Es wird von Tag zu Tag grauenvoller
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, sich überlegen wie man mit den Mitarbeitern redet, respektvoller, Verbesserungsvorschläge annehmen, eine einheitliche Struktur schaffen
Arbeitsatmosphäre
Miese, aufgeheitzte, agrressive Stimmung, man hat keine Motivation mehr, starke Ausgrenzung, nur noch einzelne Mitarbeiter innerhalb der Teams arbeiten einigermaßen zusammen
Kommunikation
Klappt überhaupt nicht, Unwichtiges verbreitet sich schnell, Wichtiges gar nicht, man weiß gar nicht wo man gerade dran ist, ständig Änderungen oder jeder macht es anders und man bekommt dafür noch Ärger obwohl man es nicht anders wusste
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams zum Teil, Team übergreifen auf keinen Fall, inbesondere die Schichtführer sollte man mit Vorsicht genießen
Work-Life-Balance
Kurzfristige Dienstplanänderungen, dauerhafter Zustand von Überstunden, wegen der engen Taktung keine Zeit für Pausen oder nur sehr selten, wenn gerade nichts zu tun ist, was aber eigentlich nicht der Fall ist.
Vorgesetztenverhalten
So ein Verhalten dürften sich Vorgesetzte gar nicht erlauben, man wird grundlos angeschrien oder muss sich für etwas verantworten, womit man gar nichts zu tun oder dafür kann, größtenteils respektlos und abwertendes Verhalten
Gleichberechtigung
Da es mit dem 3 G Nachweisen nicht klappt findet eine riesen Diskriminierung statt, außerdem wird ein Bereich ganz besonders ausgeschlossen
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss monatelang auf die Überstunden warten oder es mehrfach abgeben, Abrechnungen fast immer falsch und man muss auch dort hinterher rennen