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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aircargo Services Hannover die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
ganz besonders die lager schichtführer gibt es welche die kuken zu wie andere arbeiten und geht die leute melden wo den die nase nicht passt und beschweren sich dann das die keine leute haben am liebsten würden die sich ihre auswahl selbst zusammenstellen bis es den passt und machen helfen und erklären und hinterher hört man das trotzdem gelestert wird. von anderen geschäften sind supervisors auch da. manche mach stress wegen airpods machen selbst welche rein und rauchen in der halle
unter den kollegen ja alles was über oder unter uns ist hat man nichts mit zu tun oder die verstehen einen nicht
lager und schichtarbeit halt das wusste man vorher. das nachtschicht abgeschafft wird das freut die meisten
die schichtführerer im lager sollten ausgetauscht und gegen jüngere ersetzt werden. es sind zu viele so viele braucht keine firma. ob die da sind oder nicht merkt man oft nicht. viel pause im büro scheint die hauptaufgabe zu sein. manche kommen nur raus wegen ihr grauen short es zu zeigen oder um leute zu beobachten und anzumachen. es gibt auch welche die wirklich mit arbeiten
Die Kollegen waren meist gut drauf und die Leute, mit denen Ich zutun hatte waren alle sehr nett und zuvorkommend.