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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Rabatte
- Kantine
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kostenlose Parkplätze
die den schichtführeren was zu sagen haben und unser portmone füllen sind nett und auf der seite von den mitarbeiter
Pünktliche Zahlung. Angenehme Atmosphäre. Nette Kollegen. Kaffeeautomat. Regelmäßige Verschnaufpausen.
Gibt nichts
Pünktlicher Gehaltseingang
Das ein Mal im Jahr ein Food Truck kommt oder ein Mal im Jahr Pizza bestellt wird
Was Mitarbeitende schlecht finden
Weihnachtsgeld soll für alle gleich sein und nicht das einer mehr bekommt. Ganz viele haben mehr und mache nichts
1000 Punkte weiss eh jeder was da abgeht
Das unbegründet Stress und Hektik auftritt, wir vernachlässigt werden, zu viele Mitarbeiter von Zeitarbeitsfirmen mit Sprachprobleme was die Arbeit für beide Seiten erschwert, das die Kollegen die mit den öffis anreisen nicht mehr weg kommen und es ist dem Arbeitgeber egal, zu wenig Geld bezahlt, Dienstplan Gestaltung zum Nachteil für uns
der ort ist abgelegen
Den Umgang mit den Mitarbeitern die Arbeitsbedingungen und das Material
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die dafür sorgen das neue und alte Leute wieder weggehen entlassen. Neue Leute vernünftig einarbeiten.
Mal was für die Leute tun das sind nicht den ihren Knechte sondern freie Menschen
Eventuell eine etwas optimalere Einplanung und Einsicht in die Schichten. Einige male musste man mehr arbeiten oder andere Aufgaben übernehmen, falls Kollegen Krank/im Urlaub waren.
ausflüge und feiern machen. mehr für den geldbeutel. alte leute und lager schichtführer dafür mehr junge kollegen
Ich wünsche mir das die tatsächliche Arbeitszeit auch vergütet wird, Work-Life Balance zu berücksichtigen
Und weniger psychischen Druck,
qualitative statt quantitative von Vorteil und würde sicherlich für eine bessere Atmosphäre sorgen, sachlich und nicht voller Zorn mit uns reden denn wenn es uns nicht gäbe wehren die obersten nicht das was sie sind. Die vorherigen Bewertungen spiegeln leider zum großen Teil das wieder was ich und meine Kollegen täglich erleben. Ich wünsche mir wirklich das sich etwas zum Vorteil von ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,1
Der am besten bewertete Faktor von Aircargo Services Hannover ist Arbeitsbedingungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Einigermaßen OK
Es wurde darauf geachtet, dass man S3 Schuhe trägt und wichtige Schulungen für die Sicherheit regelmäßig besucht.
neue stabler und es wird ganz oft für alle essen bestellt. es soll bald auch e-bikes für uns geben
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aircargo Services Hannover ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Gibts nicht
lager und schichtarbeit halt das wusste man vorher. das nachtschicht abgeschafft wird das freut die meisten
Wenig Zeit für Hobbys. Zusätzlich Überstunden am pauken die nicht korrekt erfasst werden. Sobald man es anspricht kommen nur Ausreden.
Unvorteilhafte Schichten wie die bis 00:00 Uhr, oft am Wochenende wird man mit Gutscheine gelockt. Dienstplan wird sehr kurzfristig veröffentlicht neuerdings erst am letzten Tag des Monats
Wer eine Familie oder Partnerschaft hat sollte es sich besser überlegen hier zur arbeiten. Gerne wird bei sowas als zusätzliches Guddy ein besonders schöner Dienstplan zur Verfügung gestellt, auf seine persönlichen Belange zugeschnitten, für viel Zeit mit der Familien und den Kindern *Ironie off*
Kurzfristige Dienstplanänderungen, dauerhafter Zustand von Überstunden, wegen der engen Taktung keine Zeit für Pausen oder nur sehr selten, wenn gerade nichts zu tun ist, was aber eigentlich nicht der Fall ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Lohnt sich für den Aufwand kaum
Man wird dazu gezwungen
nervige unnötige schulungen die man machen muss
lieber erfahrene leute entlassen und neue einstellen
Pflicht-Schulungen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Aircargo Services Hannover wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Aircargo Services Hannover schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aircargo Services Hannover als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aircargo Services Hannover als eher traditionell.
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