Man wird mit geschönten Infos ins Unternehmen gelockt und dann wird man gnadenlos verheizt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Gehaltseingang
Das ein Mal im Jahr ein Food Truck kommt oder ein Mal im Jahr Pizza bestellt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das unbegründet Stress und Hektik auftritt, wir vernachlässigt werden, zu viele Mitarbeiter von Zeitarbeitsfirmen mit Sprachprobleme was die Arbeit für beide Seiten erschwert, das die Kollegen die mit den öffis anreisen nicht mehr weg kommen und es ist dem Arbeitgeber egal, zu wenig Geld bezahlt, Dienstplan Gestaltung zum Nachteil für uns
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir das die tatsächliche Arbeitszeit auch vergütet wird, Work-Life Balance zu berücksichtigen
Und weniger psychischen Druck,
qualitative statt quantitative von Vorteil und würde sicherlich für eine bessere Atmosphäre sorgen, sachlich und nicht voller Zorn mit uns reden denn wenn es uns nicht gäbe wehren die obersten nicht das was sie sind. Die vorherigen Bewertungen spiegeln leider zum großen Teil das wieder was ich und meine Kollegen täglich erleben. Ich wünsche mir wirklich das sich etwas zum Vorteil von uns Mitarbeitern ändert und wir nicht noch schlechter gestellt werden, den Mitarbeitern entgegen kommen wir tun es auch jeden Tag. Wenn sich nicht bald etwas ändert wird diese Firma nur aus Zeitarbeiter bestehen. Hoffentlich lesen das mal die richtigen und es kommt zu Verbesserungen. Das meiste ergibt sich schon durch die vorherigen Bewertungen. Ich hoffe ich konnte meine Sichtweise und Erfindungen einigermaßen klar ausdrücken
Arbeitsatmosphäre
Du tauschst hier dein Leben gegen die Firma. Eigentlich könnte ich auch direkt im Zelt neben der Firma übernachten. Material ist kaputt, inprovisiert oder notdürftig geflickt mit Klebeband oder Pappe. Der Pausenraum ist alt und schmutzig wie es auch die WC und Duschen sind. Eine Erholung ist nicht möglich nicht nur weil man immer öfter in den sperrlichen Pausen angerufen oder von Kollegen aufgehalten wird oder noch schnell eine Aufgabe bekommt. Durch verschiedene Verträge und ungerechtfertigter Lohn die sich rumsprechen, entsteht Neid und das führt zu schlechter Atmosphäre. Manche bekommen bessere Möglichkeiten als ein treuer Mitarbeiter. Mobbing selber nicht erfahren aber Lästereien gibt es ständig. Besonders wenn Kollegen sich krank melden.
Kommunikation
Gute Mitarbeiter werden nicht gehalten. Infos kommen oft gar nicht oder falsch an da es wie stille Post verbreitet wird fraglich ob manchmal bewusst nicht. Es gibt häufig leere Versprechungen
Kollegenzusammenhalt
Tatsächlich gut, helfen und beantworten offene Fragen. Es gibt aber auch leider von den Vorgesetzten unhöfliche Sprüche wie: wie das weißt du nicht oder soll ich dir mal sagen wie das geht und macht sich unterschwellig lustig, redet extra
laut damit andere denken man wäre unfähig und nach dem man die Arbeit erledigt hat wird gross geprahlt die Arbeit sei durch die erledigt worden. Viele Schichtführer oder Koordinatoren sind wirklich herzlich und hilfsbereit leider rollt derzeit eine rissen Kündigungswelle und weitere sind geplant. Ich finde es schade die Kollegen zu verlieren die gekündigt haben und die es wollen
Work-Life-Balance
Wenig Zeit für Hobbys. Zusätzlich Überstunden am pauken die nicht korrekt erfasst werden. Sobald man es anspricht kommen nur Ausreden.
Unvorteilhafte Schichten wie die bis 00:00 Uhr, oft am Wochenende wird man mit Gutscheine gelockt. Dienstplan wird sehr kurzfristig veröffentlicht neuerdings erst am letzten Tag des Monats
Vorgesetztenverhalten
Von ein paar leider respektlos, falsch und nur nach eigenen Nutz, harter Tonfall, kein Respekt und das man öfters den gereitzen Zustand der oberen Etage ertragen muss ist kein Geheimnis. Ich und eigentlich kenne ich keinen der noch nicht angebrüllt wurde oder wird. Da wünsche ich mir mehr Respekt denn als Führungskraft sollte man schon professionell genug sein mit den Angestellten vernünftig zu reden und nicht als Ablassventil sehen
Interessante Aufgaben
Was soll da geben, typische Lagerarbeiten, oft mit hohem Druck das es schnell erledigt sein muss
Umgang mit älteren Kollegen
Anforderungen sind für uns alle gleich.
Arbeitsbedingungen
Überstunden werden nicht regelmäßig gutgeschrieben oder verschwind völlig, Überstundenabbau ist kaum möglich dann wird mit 20 % argumentiert obwohl dann genug da sind wahrscheinlich aber nicht ausreichend qualifiziert. Sehr hohe Fluktuation an neuen Kollegen die man dann nie wieder sieht oder Kollegen von Zeitarbeitsfirmen womit sich das zusammenarbeiten oft schwierig gestaltet, da diese ständig am Telefonieren sind, sich nichts sagen lassen, rauchen und oder diese über unzureichende Deutschkentnisse verfügen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich kenne Kollegen aus dem Urlaub geholt wurden oder trotz Krankheit zur Arbeit bestellt werden und es wird verlangt private Belange zurück zu stellen. Ich habe es auch schon erlebt. Wenn man sich mal krank meldet ist die Reaktion nicht wie erwartet sondern beschämend. Es gibt leider schon Mitarbeiter die Suchtkrank geworden sind. Führungspositionen bleiben unbesetzt weil keiner Bock darauf hat und die damit häufiger verbundene Kommunikation mit der Führungsebene zu vermeiden. Mit einem kann man allerdings stehts neutral und sachlich sprechen und er hat ein offenes Ohr und ist diplomatisch und redet mit dir auf Augenhöhe. Andere sind tyrannisch und nur selten gut gelaunt. Unter uns Kollegen sind noch vor der Begrüßung die ersten Worte, wie ist die Laune je nach Antwort geht meine Motivation flöten oder man hofft innerlich das sich schon anderweitig abreagiert wurde. Es wurde mal Rabatte für Fitnessstudios angeboten wo von ich nichts mehr gehört habe. Das Interesse wäre von vielen Kollegen da.
Gehalt/Sozialleistungen
Verhältnismäßig wenig Geld für den Stress und die Lebenszeit. Der Arbeitsmarkt ist aktuell voll mit attraktiveren Stellen und deutlich besseren Arbeitszeiten und Bedingungen. Ich möchte nicht ausschließen das wenn ich fündig geworden bin der Firma die Treue halten werden. Sicher ist das Geld was immer pünktlich drauf ist, wiederum mit Rennereien verbunden weil ich in den Abrechnungen hin und wieder Fehler entdecke und sich wiederholen