Katastrophales Management. Unehrlichkeit. Stress.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr da bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, dass wird nicht nur aus meiner Bewertung, sondern auch aus den bereits vorhandenen deutlich.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit, fairness, Offenheit. Alles von oben verordnete Verhaltensweisen.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen meist gut, bei den meisten Kunden ebenfalls gut, sobald höher gestellte dazu kommen geht es oftmals steil bergab.
Es gibt natürlich immer einzelne mit denen man selbst oder auch alle ein Problem haben.
Image
katastrophal.
Work-Life-Balance
Aufgrund des spektakulär hohen Arbeitsaufkommens bei gleichzeitiger völliger Unterbesetzung in vielen Positionen und behördenhafter Ineffizienz und teilweise Ineffektivität sind Überstunden als gesetzt zu betrachten. Dazu kommen für Festangestellte dem Arbeitsumfeld (Flughafen) entsprechende Dienste an Wochenenden, Feiertagen und des Nachts.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es. Für Leute die seit Jahren da sind. Alle anderen gehen von sich aus, werden gefeuert oder nicht übernommen/fest eingestellt.
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im normalen Arbeitsalltag irrelevant. Der Konzern versucht mit Elektrofahrzeugen und ähnlichen zumindest Wasser auf den heissen Stein zu tropfen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es hart auf hart kommt ist jeder sich selbst am nächsten. Und es kommt immer hart auf hart, da Druck, Stress und Unsicherheit (siehe Kommunikation) als legitimes Mittel gelten. Es wird klar zwischen externen und internen unterschieden. Als externe Kraft wird einem sehr deutlich gemacht, dass man "nicht dazu gehört" (Versammlungen, Teamsitzungen, Veranstaltungen wie Feiern, Arbeitsmaterial, Fortbildungen usw).
Umgang mit älteren Kollegen
Öffentlicher Dienst: Älter= unkündbar. Das weiss jeder und daher lässt man sie auch in Ruhe.
Vorgesetztenverhalten
Positives Feedback gibt es nicht. Verlässlichkeit ebenfalls.
Es werden Zusagen nicht eingehalten, Terminanfragen nicht beantwortet, generell Unsicherheit gestreut. Katastrophale Ausdrucksweise, niveauloses Befehle bellen ist bei einigen sehr hohen Vorgesetzten normal. Man hat zu funktionieren, mehr nicht.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel waren oftmals nicht vorhanden und mussten bei Kollegen geliehen werden.
Schlüssel, Handy (Basiskommunikationsmittel auf einem weitläufigen Flughafen mit vielen Außenterminen!) und einfachste Werkzeuge (Schraubendreher, Ersatzgeräte, Akkus usw.) sind nicht für jeden verfügbar.
Kommunikation
Kommunikation ist größtenteils irrelevant, da verschweigen, lügen und unter den Tisch fallen lassen scheinbar zur Unternehmenskultur gehören. Das ganze zieht sich durch alle Stufen der Hierarchie und ist als normales Verhalten akzeptiert.
Gleichberechtigung
Die einzigen merkbaren Uterschiede sind zwischen extern und intern auszumachen
Interessante Aufgaben
Es gibt Systeme, die man bei anderen Arbeitgebern nicht hat. Der Arbeitsort ist generell interessant.