Navigation überspringen?
  

AIRSYS - Airport Business Information Systems GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
Subnavigation überspringen?
AIRSYS - Airport Business Information Systems GmbHAIRSYS - Airport Business Information Systems GmbHAIRSYS - Airport Business Information Systems GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    7.1428571428571%
    Gut (5)
    35.714285714286%
    Befriedigend (7)
    50%
    Genügend (1)
    7.1428571428571%
    2,97
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,38
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

AIRSYS - Airport Business Information Systems GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,97 Mitarbeiter
2,38 Bewerber
0,00 Azubis
  • 28.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Tochterfirma wieder komplett in den Flughafen eingliedern

Contra

„Wenn du unbedingt mehr Gehalt willst, dann solltest du dir einen anderen Job suchen.“
Dieser Satz kommt von einem Vorgesetzten, der genau weiß, dass du deinen Job nicht unbedingt wechseln möchtest. Du wirst unter Druck gesetzt und sollst so das Gefühl bekommen, dass deine Forderung nach mehr Gehalt völlig ungerechtfertigt und bei deinem Arbeitgeber grundsätzlich unmöglich ist. Der Satz kommt einem kindischen „Dann geh doch!“ gleich. Die Mitarbeiter in diesem Unternehmen gehen und wechseln den Job, weil sie selbst nach Jahren in der Firma noch keine Gehaltserhöhung erhalten haben.

Gegenargument: Braucht es nach diesem Satz überhaupt noch ein Gegenargument? Du solltest jetzt genau abwägen, was dich noch in deinem Job hält und ob du dafür auf mehr Gehalt verzichten möchtest. Wenn du allgemein eher unzufrieden mit deinem Arbeitgeber bist: Schreibe ein paar Bewerbungen und tu damit zumindest etwas für dein Selbstbewusstsein. Was kann schon passieren? Bestenfalls findest du so einen tollen und gut bezahlten neuen Job. Und vielleicht ändert sich im Laufe der Zeit die Gehaltsstruktur in deinem alten Unternehmen und du kannst eine Boomerang-Bewerbung ausschicken.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AIRSYS - Airport Business Information Systems GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 18.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hängt von dem jeweiligen Team ab. In einigen ist es sehr gut, in anderen weniger. Nicht schön ist die räumliche Trennung auf dem Gelände. Hierdurch entstehen unnötige Fronten. Es fehlt in einigen Bereichen Personal; jeder weiß wofür er nicht zuständig ist. Einzelne sorgen für Unruhe.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind sehr gut, scheitern aber am scheinbar überforderten Management. Es gibt keine Verbindlichkeit. Häufig leere Versprechungen oder es werden Dinge totgeschwiegen.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier: Hängt vom jeweiligen Team ab, aber im Großen und Ganzen gut.

Interessante Aufgaben

Das Arbeitsumfeld Flughafen ist schon was sehr besonderes. Dadurch gibt es immer wieder neue und spannende Fragestellungen die gelöst werden müssen.

Kommunikation

Es wird viel geredet, aber wenig bis nichts umgesetzt. Versprechungen und Zusagen werden nicht eingehalten.

Gleichberechtigung

Es erfolgt keine Unterscheidung bei den Geschlechtern. Alle werden gleich behandelt. Wie häufig im EDV Umfeld gibt es mehr Männer als Frauen. Aber jeder hat die gleichen Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hervorragend. Es gibt zum Teil Kollegen die 30 Jahre und länger am Flughafen beschäftigt sind. Der allgemeine Altersdurchschnitt ist wohl über dem Durchschnitt. Jeder wird gleich behandelt.

Gehalt / Sozialleistungen

Auch wenn viele Kollegen ein anderes Bauchgefühl haben: Es wird gut gezahlt, in vielen Bereichen auch überdurchschnittlich. Durch ein Arbeitszeitkonto können +/- Stunden selber verwaltet werden. Es besteht die Option sich Überstunden auszahlen zu lassen. Es gibt Weihnachtsgeld.

Arbeitsbedingungen

Die allgemeine IT-Ausstattung ist in Ordnung. Es gibt aber in vielen Bereichen noch deutliches Verbesserungspotenzial. Die Büros sind in Teilen eher altbacken und auch die Büroausstattung ist häufig nicht auf dem neusten Stand.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der Flughafen als Ganzes ist sehr umweltbewußt und auch sozialbewußt. Das schlägt sich auch in der EDV nieder. Hier könnte man mehr tun.

Work-Life-Balance

Durch Zeiterfassung und Betriebsvereinbarungen zur Arbeitszeit kann jeder Mitarbeiter seine Work-Life-Balance selbst bestimmen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AIRSYS - Airport Business Information Systems GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 24.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

keine klaren Strukturen

Vorgesetztenverhalten

selten präsent

Kollegenzusammenhalt

im operativen Bereich sehr Gut, in der Firma wird eher gegeneinander gearbeitet

Interessante Aufgaben

vielseitig und anspruchsvoll

Kommunikation

viele kleine Inseln

Gleichberechtigung

Gutmütigkeit wird ausgenutzt

Umgang mit älteren Kollegen

kommen aufs Abstellgleis

Karriere / Weiterbildung

Karriere nur bei Weggang oder Ausscheiden von Kollegen (Planstellenmodell) Weiterbildung Fach gebunden möglich

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt-Stagnation / Sozialleistungen nur vom Konzern / keine Leistungen von der Firma

Arbeitsbedingungen

zu wenig Platz / keine Lagerflächen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

spielt keine Rolle

Work-Life-Balance

viel Arbeiten, wenig Anerkennung

Image

im Konzern schlecht angesehen

Verbesserungsvorschläge

  • Stukuren bilden / Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen

Pro

Anspruchsvolle vielfältige Aufgaben

Contra

keine Mitarbeiter Perspektiven

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AIRSYS - Airport Business Information Systems GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    7.1428571428571%
    Gut (5)
    35.714285714286%
    Befriedigend (7)
    50%
    Genügend (1)
    7.1428571428571%
    2,97
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,38
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

AIRSYS - Airport Business Information Systems GmbH
2,93
15 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,77
206.030 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.555.000 Bewertungen