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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei aitp die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
aitp
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
aitp
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    70%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und von einem kollegialen Umgang geprägt. Die Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig bei Fragen oder Herausforderungen. Die Arbeit findet in einem modernen Großraumbüro statt. Zudem bieten die Projekte spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, wobei ein gewisser Leistungsanspruch vorhanden ist.

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4,0
KommunikationWerkstudent/in

Die Kommunikation innerhalb des Teams und mit den Vorgesetzten habe ich als sehr gut erlebt. Aus Gesprächen mit Kollegen entstand vereinzelt der Eindruck, dass abteilungsübergreifende Informationen nicht immer proaktiv weitergegeben werden.

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4,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Es bestehen flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung, und auf persönliche Belange wird nach Möglichkeit Rücksicht genommen. Homeoffice ist grundsätzlich möglich, wird jedoch unterschiedlich genutzt und scheint je nach Bereich oder Situation eine eher untergeordnete Rolle zu spielen. Eine formelle Überstundenregelung gibt es nicht, allerdings können Mehrstunden in der Regel flexibel ausgeglichen werden, sofern dies mit dem Vorgesetzten abgestimmt wird.

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4,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Das Vorgesetztenverhalten ist Abteilungsabhängig. In meiner Abteilung ist der Vorgesetzte sehr hilfsbereit und hat insbesondere für Studierende passende Projekte zur Einarbeitung ausgewählt. Die Aufgaben orientieren sich am vorhandenen Wissensstand, bieten gleichzeitig aber genügend neue Inhalte, um fachlich dazuzulernen und sich weiterzuentwickeln, ohne dabei den Überblick zu verlieren.

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5,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Das Unternehmen bearbeitet interessante und anspruchsvolle Großprojekte. Als Student übernimmt man zunächst eher kleinere Teilaufgaben, die jedoch sinnvoll gewählt sind und einen guten Einblick in die Projekte ermöglichen. Die Aufgaben bauen auf dem vorhandenen Wissen auf, bieten gleichzeitig neue Herausforderungen und fördern so die fachliche Weiterentwicklung, ohne dabei zu überfordern.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist nicht mehr so entspannt wie früher. Aber die allermeisten Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Das Büro ist sehr modern ausgestattet, aber man muss ein Großraumbüro mögen. Lob von den Vorgesetzen gibt es so gut wie keines.