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aiutanda 
Sachsen 
GmbH
Bewertung

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wenn du Aiutanda hörst... lauf Forrest, lauf.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Weißwasser/Oberlausitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Lohn- / Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungskompetenzen. Fleißige Mitarbeiter erhalten keinerlei EHRLICHE Wertschätzung, wenn sie nicht eine Schleimspur in Richtung Führungskraft auslegen. Wer hingegen schleimen kann, der muss auch nicht wirklich Leistung bringen....

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Führungsebene durch empathische Personen mit Führungskompetenz.

Arbeitsatmosphäre

Mit den unmittelbaren Kollegen war es ein gutes Arbeiten

Image

geht nicht viel schlechter

Work-Life-Balance

In der Hinsicht konnte ich nicht klagen, aber die Mitarbeiter in der direkten Pflege sind da leider schlecht dran.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen finden zwar statt, aber inzwischen meist nur noch durch da Lesen von irgendwelchen Unterlagen und nicht mehr wirklich in Präsenzschulungen.

Gehalt/Benefits

Die Lieblinge werden schon ordentlich bezahlt. Also schleimen hilft.

Kollegenzusammenhalt

Im Verwaltungsbereich ist lästern über jeden, der gerade nicht anwesend ist DER SPORT!!!

Umgang mit älteren Kollegen

egal ob jung oder alt. Wenn man was von dir will bist du gut, ansonsten bist du nichts.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Von Mitarbeiterführung noch nie etwas gehört oder einfach alles gehörte ignoriert.

Kommunikation

Aus der Leitungsebene wird nur das aller nötigste kommuniziert.

Gleichberechtigung

Leider wird von der Führungsebene nach Sympathie und nicht nach Leistung bewertet.

Interessante Aufgaben

Mein Job an sich hat mit sehr viel Spaß gemacht. Die Rahmenbedingungen wahren leider schrecklich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungSachbearbeiter

Vielen Dank für Ihre offene und ausführliche Rückmeldung. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Erfahrungen bei uns so negativ erlebt haben. Besonders die Kritik an der Führungskultur, dem Kommunikationsverhalten und dem Umgang mit Mitarbeitenden nehmen wir ernst. Wertschätzung, Transparenz und ein respektvolles Miteinander gehören zu unseren zentralen Zielen – dass Sie dies anders wahrgenommen haben, zeigt uns deutlich, dass wir hier noch konsequenter an Verbesserungen arbeiten müssen.

Es freut uns zu hören, dass Ihnen Ihre Tätigkeit selbst Freude bereitet hat und Sie die Zusammenarbeit mit den direkten Kolleginnen und Kollegen positiv erlebt haben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zu Schulungen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Arbeitsbedingungen als wertvolle Anregung mit, um in diesen Bereichen Veränderungen anzustoßen.

Wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit für diese ehrliche Einschätzung genommen haben, und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.