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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Rabatte
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das diese Firma auch andere Standorte gibt wo alles sehr vorbildlich abläuft . Zbsp. Weißwasser
Viele gute Schnittstellen.
Ein Luxus für eine Pflegefirma.
pünktliche Lohn- / Gehaltszahlung
Unsre Cheffs.
Leider nichts... Hier geht's nur um eigene Kapital und um nichts weiter...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Inkompetenz in der „Führungs“-Etage
Wenn sich der Arbeitgeber für solch unqualifizierte Bewertungen auch noch bedankt, sagt das doch eigentlich alles über den Arbeitgeber aus. Wirklich traurig auf welches Niveau sich Aiutanda hier herablässt! Gut war einmal! Weißwasser schon lange nicht mehr!
Die Führungskompetenzen. Fleißige Mitarbeiter erhalten keinerlei EHRLICHE Wertschätzung, wenn sie nicht eine Schleimspur in Richtung Führungskraft auslegen. Wer hingegen schleimen kann, der muss auch nicht wirklich Leistung bringen....
Ausbeute pur
Die bevormundung aus bayern .
Verbesserungsvorschläge
Neuaufstellen der Büroangestellten. Fristlose Kündigungen sollten kein Problem sein!
Umgang mit Kollegen alle gleich behandeln
Auf hohem Niveau: Man könnte die internen Prozesse in manchen Bereichen noch etwas optimieren– aber daran wird bereits gearbeitet.
Ihr seid ein geiles Unternehmen.
Aber mistet mal eure Verwaltungsebene so richtig aus. Man könnte es als Frühjahrsputz nehmen.
Austausch der Leitungsebene mit neutralen Personen und nicht verliebt ,verlobt ,beste Freunde usw.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,3
Der am besten bewertete Faktor von aiutanda Sachsen ist Arbeitsbedingungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen sind top: moderne Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze und eine angenehme Arbeitsumgebung. Die Technik funktioniert zuverlässig, und auf individuelle Bedürfnisse wird Rücksicht genommen – sei es bei der Raumgestaltung, bei Arbeitsmaterialien oder bei der Pausenregelung. Auch die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten ist sehr gut geregelt.
Voll ok. Alles andere wäre Jammern auf höchstem Niveau.
Immer auf dem neusten Stand der Technik, auf Arbeitsschutz wird großen Wert gelegt.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aiutanda Sachsen ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr schlecht
Eigentlich ein total cooles Unternehmen mit genialen Ansätzen, insofern man sich darum kümmern würde.
geht nicht viel schlechter
Mehr Schein als Sein!!! Einstellungsgespräche klingen fast perfekt, aber der Arbeitsalltag und der Umgang zum Teil, sehen weitaus anders aus... Der Firma geht es nur ums erwirtschaftete Geld, mehr defintiv nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Schulungen finden zwar statt, aber inzwischen meist nur noch durch da Lesen von irgendwelchen Unterlagen und nicht mehr wirklich in Präsenzschulungen.
Weiterbildung wird gefördert und unterstützt – sowohl fachlich als auch persönlich. Wer sich entwickeln will, bekommt hier die Möglichkeit dazu. Es gibt klare Perspektiven und individuelle Förderung.
Wird unterstützt, wenn's gut begründet ist.
Ich musste mehrmals nach Weiterbildungen fragen, aber außer darüber geredet zu haben und gesagt bekommen zu haben, man würde etwas in die Wege leiten, ist rein gar nichts passiert, schade!!!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- aiutanda Sachsen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet aiutanda Sachsen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 47% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen aiutanda Sachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei aiutanda Sachsen als eher modern.
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