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Sachsen 
GmbH
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4 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Arbeitsbedingungen
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Finger weg

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weißwasser/Oberlausitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausbeute pur

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit Kollegen alle gleich behandeln

Arbeitsatmosphäre

Ausbeute pur

Image

Sehr schlecht

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Keine

Gehalt/Benefits

Keine

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unterirdisch

Kollegenzusammenhalt

Zwei Klassengesellschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Ist dort nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Kindergarten

Arbeitsbedingungen

Ausnutzung pur

Kommunikation

Nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Klassengesellschaft

Interessante Aufgaben

Keine

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Mehr schlecht als Recht

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Weißwasser/Oberlausitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele gute Schnittstellen.
Ein Luxus für eine Pflegefirma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kontrollfunktion versagt komplett. Jeder macht was er will, nur nicht das was er soll.

Verbesserungsvorschläge

Ihr seid ein geiles Unternehmen.
Aber mistet mal eure Verwaltungsebene so richtig aus. Man könnte es als Frühjahrsputz nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Wenn du dich so fügst und verhälst wie es verlangt wird, ist alles super.

Image

Eigentlich ein total cooles Unternehmen mit genialen Ansätzen, insofern man sich darum kümmern würde.

Work-Life-Balance

Was ist das? Gibt es nur "in höheren Sphären"

Karriere/Weiterbildung

Wird unterstützt, wenn's gut begründet ist.

Gehalt/Benefits

Nach Gesicht oder wer auf dem richtigen Schoß saß? Kann man sehen wie man möchte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich sage mal so.. in der Firma stirbt der Urwald 1x jährlich.

Kollegenzusammenhalt

Kommt immer darauf an welche Position und_oder Stellung man im Unternehmen hat. Aber(!) Jeder ist sich selbst der Nächste trifft es am besten.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen. Habe ich bisher keine Erfahrung damit gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch? Respektlos? Was gibt es noch? Es werden immet wieder die gleichen "Schachtelsätze" verwendet. Teilweise nehmen andere Bereiche diese Art der Kommunikation schon an. Auf Hinweise wird nicht reagiert, ganz nach dem Motto "Wem man nicht 2x nach einem Gespräch fragt, scheint es nicht dringend zu sein." E-Mails bleiben z.T. unbeantwortet...usw.

Arbeitsbedingungen

Voll ok. Alles andere wäre Jammern auf höchstem Niveau.

Kommunikation

Teilweise sehr unterirdisch und das auf ALLEN Ebenen. Kritik soll geäußert werden, wünschenswert ist es jedoch einfach die Klappe zu halten. Es wird mit denen kommunizieren die im Strom mitschwimmen. Die so "funktionieren" wie man es gern hat. Stil. Ruhig. Antworten bekommt man teilweise erst nach Wochen. Auf Mails wird garnicht erst geantwortet und jemanden ans Telefon zu bekommen ist einfach Glück.

Gleichberechtigung

Hahhaha.. Gleichberechtigung? Gerechtigkeit? Das sind Fremdwörter in dieser Firma.

Interessante Aufgaben

Definiere interessant ;-)

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Mehrfachbewertung

Großes modernes Unternehmen

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Weißwasser/Oberlausitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Auf hohem Niveau: Man könnte die internen Prozesse in manchen Bereichen noch etwas optimieren– aber daran wird bereits gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist von Vertrauen, Offenheit und gegenseitigem Respekt geprägt. Es wird viel gelacht, man unterstützt sich gegenseitig, und auch in stressigen Phasen bleibt der Umgang freundlich und menschlich.

Image

Ich erzähle mit Überzeugung, wo ich arbeite – und bekomme auch von außen positives Feedback. Das Unternehmen hat einen guten Ruf, den es sich durch echtes Engagement verdient hat.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein echtes Verständnis dafür, dass Arbeit und Privatleben im Einklang stehen müssen. Urlaube und freie Tage werden problemlos genehmigt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert und unterstützt – sowohl fachlich als auch persönlich. Wer sich entwickeln will, bekommt hier die Möglichkeit dazu. Es gibt klare Perspektiven und individuelle Förderung.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist absolut fair und marktgerecht. Zusätzlich gibt es tolle Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Jobrad und kleine Extras wie Mitarbeiterevents..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit spielt eine zunehmende Rolle, allerdings wir Veraltetes doch recht schnell auch weggeworfen ohne über eine sinnvolle Verwertung nachzudenken.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist wirklich außergewöhnlich. Jeder hilft jedem, neue Kolleg*innen werden herzlich aufgenommen, und auch bereichsübergreifend funktioniert die Zusammenarbeit reibungslos.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team empfinde ich, als 40+, als recht jung mit Durchschnitt Mitte 20. Erfahrung wird hier dennoch geschätzt! Ältere Kolleg*innen bringen sich genauso ein wie die Jüngeren, und es gibt einen respektvollen und wertschätzenden Umgang zwischen den Generationen.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe selten so faire und transparente Führungskräfte erlebt. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, Feedback erfolgt konstruktiv und auf Augenhöhe. Man wird ermutigt, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind top: moderne Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze und eine angenehme Arbeitsumgebung. Die Technik funktioniert zuverlässig, und auf individuelle Bedürfnisse wird Rücksicht genommen – sei es bei der Raumgestaltung, bei Arbeitsmaterialien oder bei der Pausenregelung. Auch die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten ist sehr gut geregelt.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft offen und zeitnah. Wichtige Informationen werden klar und verständlich weitergegeben. Es gibt regelmäßige Teammeetings, in denen auch Raum für Rückfragen und Vorschläge ist.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier nicht nur behauptet, sondern gelebt – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Position. Alle haben die gleichen Chancen und werden mit Respekt behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist schon hoch, aber auf alle Schultern im Team gleich verteilt. Das Team und die Abteilungsleitung achtet schon darauf das niemand zu viel oder zu wenig macht.

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungSachbearbeiter

Vielen Dank für diese ausführliche und sehr positive Rückmeldung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt im Team sowie das Führungsverhalten und die Arbeitsbedingungen so positiv erleben. Besonders Ihre Hinweise zur gelebten Gleichberechtigung, zu den Entwicklungsmöglichkeiten und zu unserer offenen Kommunikation bestätigen uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anmerkung zu Nachhaltigkeit und internen Prozessen ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns auch in diesen Bereichen weiter zu verbessern und praktikable Lösungen zu finden.

Schön, dass Sie mit so viel Überzeugung von Ihrer Arbeit berichten – dafür danken wir Ihnen herzlich!

Gute Firmenkultur

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Weißwasser/Oberlausitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mentalität, Vertrauen in die Mitarbeitenden.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, Privatleben und Job sind gut vereinbar :)

Arbeitsbedingungen

Immer auf dem neusten Stand der Technik, auf Arbeitsschutz wird großen Wert gelegt.

Gehalt/Benefits

Für die Region in Ordnung.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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