16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Meine flexiblen Startzeiten. Sehr entlastend, falls man mal zum Arzt morgens muss, das Kind mal länger braucht oder anderes morgens erledigt werden muss.
Ich mag meine Kollegen :-)
Image passt zur Firma.
Urlaub wird eigentlich immer gewährt, da muss schon extrem was passieren, dass man kein frei erhält, wenns nötig ist.
Alles möglich.
Gehalt ist immer pünktlich.
Einwandfrei
Ohne Beanstanstandung
Genauso gut, wie mit jungen Kollegen.
In Ordnung
Immer ausreichend vorhanden.
Ja
Man hat viel Verantwortung und erlernt im Grunde täglich neues Wissen.
Bei der AixTEC Components GmbH habe ich einen fairen und zukunftsfähigen Arbeitgeber gefunden, der mich in jeder Lebenslage unterstützt. Neben einer fairen Vergütung und tollen Kollegen schätze ich die abwechslungsreiche Arbeit, die moderne Technik am Arbeitsplatz und die täglichen neuen Herausforderungen.
Aktuell habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge, da ich mit den bestehenden Bedingungen sehr zufrieden bin.
Regelmäßiges, konstruktives und motivierendes Feedback seitens der Vorgesetzten und der Geschäftsführung fördert ein positives Arbeitsumfeld.
Sowohl regional als auch überregional genießt das Unternehmen ein hervorragendes Image und zählt in seinem Segment zu den Besten in ganz Europa.
Dank des Gleitzeitmodells mit festen Kernarbeitszeiten kann ich meine Arbeitszeit flexibel gestalten, was meine Work-Life-Balance enorm verbessert
Sowohl Vorgesetzte als auch die Geschäftsführung unterstützen jede Form der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – sei es durch interne Fortbildungsmaßnahmen oder durch externe Weiterbildungen, wie in meinem Fall den Besuch der Abendschule im Rahmen eines berufsbegleitenden Studiums zum staatlich geprüften Betriebswirt.
Leistung wird hier fair honoriert. Wer Einsatz zeigt und das Unternehmen voranbringt, wird nicht nur mit Lob und Obstkorb belohnt, sondern auch finanziell und durch sinnvolle Benefits.
Aktuell streben wir die ISO 14001-Zertifizierung an. Es wird großer Wert auf Umweltschutzmaßnahmen gelegt, wie z.B. Reduzierung von Druckaufträgen, Tonereinsparung und Minimierung von Verpackungsmüll.
Der Mix aus jungen, hochmotivierten Mitarbeitern und erfahrenen Kollegen schafft ein überdurchschnittliches Betriebsklima, in dem jeder für jeden einsteht und Unterstützung bietet.
Ältere Kollegen werden für ihre Erfahrung und Lebensweisheit sehr geschätzt. Auch im fortgeschrittenen Alter gibt es hier Möglichkeiten für beruflichen Aufstieg und spannende Tätigkeiten.
Unsere Vorgesetzten fungieren als Bindeglied zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung. Verbesserungsvorschläge werden dankend angenommen und transparent kommuniziert. Ihr vorbildliches Verhalten ist nicht zu beanstanden.
Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand. Sollte etwas fehlen, wird umgehend dafür gesorgt, optimale Arbeitsbedingungen zu schaffen. Schallschutzwände in den Büros ermöglichen ein ruhiges Arbeiten.
Transparenz und offene Kommunikation über betriebliche Prozesse und Entscheidungen sind hier selbstverständlich. Relevante Informationen werden stets mit der Belegschaft geteilt.
In Führungspositionen sind sowohl Frauen als auch Männer vertreten. Unabhängig von der Abteilung wird hier Gleichberechtigung gelebt.
In einem sich ständig wandelnden Markt der hochmodernen Technologiebranche lerne ich täglich Neues und stelle mich kontinuierlich neuen Herausforderungen.
Gutes Arbeitsklima, moderne Firma mit modernem Führungsstil. Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung wird geboten. Soziales Umfeld, großer Zusammenhalt im Team. Teamevents finden regelmäßig statt.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, freundschaftlich und professionell. Leistungsbereitschaft wird gefordert, gesehen und honoriert. Unter den Kollegen haben wir einen guten Team-Spirit. Bürohunde sind vorhanden, die immer für ein wenig Abwechslung sorgen.
Coole Firma, nette Leute, moderne Außendarstellung.
Bei AixTEC Components gibt es ein gutes Gleitzeitmodell, das auch auf kurzfristige Themen der Mitarbeiter eingeht. Es ist möglich, Plus und Minusstunden aufzubauen.
Es wird viel in die Weiterbildung der Mitarbeitenden investiert. Schulungen und Weiterbildungen werden in allen Abteilungen angeboten.
Gute und faire Bezahlung.
Es wird auf die Umwelt geachtet. Müllvermeidung und Mülltrennung sind selbstverständlich.
Großer Zusammenhalt unter den Kollegen, man hilft und unterstützt sich gegenseitig.
Auch älteren Mitarbeitenden wird eine gute Plattform geboten. Hohe Erfahrung ist bei der AixTEC kein Hindernis. Ältere Mitarbeitende sind in diesem Unternehmen herzlich willkommen.
Eine faire, direkte Führung. Das Führungsteam steht partnerschaftlich zusammen und den Mitarbeitenden zur Verfügung. Weiterbildung in moderner Unternehmens-und Mitarbeitenden Führung wird auch vom Führungsteam wahrgenommen. Man ist offen für neue Impulse und Erkenntnisse in der Führung.
Modernes und offenes arbeiten. Moderne Ausstattung. Sozialräume etc sind sehr gut.
Es gibt eine gute und offene Kommunikation.
Frauen haben die gleichen Chancen und Möglichkeiten wie Männer.
In der Verwaltung/Administration gibt es vielseitige und interessante Aufgaben. Es kann frei und eigenverantwortlich gearbeitet werden.
Mein Arbeitgeber ist immer fair und hat immer ein offenes Ohr, wenn man ein Anliegen/ Problem hat. Es wird immer nach einem Lösungsweg gesucht. Außerdem werden die Mitarbeiter mit einbezogen, zum Beispiel für Wünsche bei dem neuen Pausenraum. Wir verstehen uns untereinander alle sehr gut und halten in den meisten Fällen immer zusammen. In unserer Freizeit unternehmen wir Aktivitäten zusammen, wie zum Beispiel Bowling etc.
In unserem Unternehmen gibt es Gleitzeit. Meistens arbeite ich von 7:45 Uhr bis 16:30 Uhr, jenachdem wie viel los ist.
Die Auszahlung vom Lohn erfolgt immer püntklich. Letzes Jahr haben wir einen monatlichen Zusatz bekommen, da die Strompreise etc. so hoch angestiegen sind.
Beantworten immer Fragen, wenn man sie sich nicht selber beantworten kann.
Ich habe in meiner Ausbildung bisher in zwei Abteilungen reingeschnuppert. Im Customer Service und in der Logistik. Im nächsten Jahr bekomme ich dann noch einen Einblick in die Vertriebsarbeiten.
Ich bin im Customer Service eingesetzt und kümmere mich dort täglich um die Auftragsanlage und die Ablage.
Durch die Bürohunde herrscht immer eine positive, angenehme Atmosphäre im Unternehmen. Die Kollegen verstehen sich auch abteilungsübergreifend gut und der Spaß an/neben der Arbeit wird groß geschrieben.
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten mit einem Gleitzeitsystem. Die Kernzeit ist "nur" zwischen 10 und 15 Uhr, sodass Beginn und Ende der Arbeitszeit in Absprache mit den Kollegen aus dem Team frei gewählt werden können. Es ist möglich, sehr spontan Urlaub zu nehmen. Der Urlaub muss nicht bereits im Vorjahr geplant werden. Die Kinderbetreuung bei den Eltern wird aktiv unterstützt und die nötige Flexiblität eingeräumt.
Das Team hält untereinander immer zusammen. Das Level an Unterstützung und Verständnis ist außergewöhnlich hoch.
Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt und gefördert. Insgesamt ein sehr junges Team in allen Abteilungen.
Faires Führungsverhalten mit geben-nehmen-Mentalität. Die Führungskräfte unterstützen die Mitarbeiter auf Augenhöhe und geben den Mitarbeitern viele Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung.
Moderne Büroausstattung, hochwertige Technik, Arbeit mit zwei Monitoren und Headset
Frauen in Führungspositionen, in der Logistik und im Vertrieb (eigentlich
typische "Männerberufe")
Aufgaben werden anhand der Stärken und Interessen der Mitarbeiter vergeben.
Flexible Arbeitszeiten, sehr nette Arbeitsatmosphäre und Kollegen
Gleitzeit und eine 5 Tage Woche ohne Arbeit am Wochenende und keine Schichtarbeit
Es werden regelmäßig Weiterbildungen z.B. bei der IHK angeboten, die natürlich auch vom Arbeitgeber bezahlt werden.
Wird ein bisschen viel gedruckt aber ansonsten wird geschaut, dass z.B. beim Lüften die Heizung ausgemacht wird, Licht aus wo es nicht benötigt wird etc.
Jeder wird gleich behandelt
Jeder wird gleich behandelt
Immer wieder neue herausfordernde Aufgaben
Die moderne Büroausstattung und die tolle Atmosphäre die gerade durch die Renovierungsmaßnahmen noch weiter verbessert wird. Das Miteinander von Kolleginnen und Kollegen sowie das Verhalten der Vorgesetzten ist gut und motiviert im Team zu arbeiten.
So verdient kununu Geld.