Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AixTEC Components die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Uns sind vor allem ein respektvolles Miteinander, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe wichtig. Wir legen Wert auf kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein Arbeitsumfeld, in dem sich Menschen einbringen und Verantwortung übernehmen können. Dabei spielt für uns nicht nur die ...
Unternehmenskultur ist für uns nichts Starres, sondern etwas, das sich mit dem Unternehmen und den Menschen weiterentwickelt. Deshalb möchten wir bestehende Stärken wie Teamzusammenhalt, kurze Wege und persönliche Zusammenarbeit weiter ausbauen und gleichzeitig neue Impulse setzen. Für die Zukunft ...
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Urlaub wird eigentlich immer gewährt, da muss schon extrem was passieren, dass man kein frei erhält, wenns nötig ist.
Man hat viel Verantwortung und erlernt im Grunde täglich neues Wissen.
Ich mag meine Kollegen :-)