Kalte Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 bei Alex & Gross GmbH in Mannheim als Content Manager Digital Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich war meine Gesprächspartnerin nett und ist auf alle meine Fragen eingegangen. Trotzdem herrschte eine sehr kalte Atmosphäre, was eventuell daran lag, dass sie mich förmlich mit Fragen ausgequetscht hat. Dabei ging es nur sehr wenig um meinen Lebenslauf, nur auf mein Studium wurde eingegangen. Hobbys, ehrenamtliche Tätigkeiten und generell ich als Person spielten nur eine kleine Rolle, weswegen ich mich wie eine ersetzbare Nummer gefühlt habe.
Die Absage kam nicht wirklich unerwartet, trotzdem war ich enttäuscht darüber, dass es sich dabei um eine Standard-E-Mail handelte. Nach einem Gespräch hätte ich mir ein etwas detaillierteres Feedback gewünscht.
Bewerbungsfragen
- Bei welcher Art von Unternehmen wollen Sie arbeiten?
- Wenn Sie sich entscheiden müssten, was sind Faktoren, sich für ein Unternehmen zu entscheiden?
- Was wissen Sie über Ajando?
- Wie genau können Sie Ajando bereichern?
- Welches Ziel hatten Sie vor Augen, als Sie angefangen haben zu studieren?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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