2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
War mal ok. Nur nur eine 08/15 Agentur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Agentur wurde 2015 von den Inhabern verkauft. Danach ging es bergab. Massenentlassungen
Work-Life-Balance
Agenturleben. Man kann nicht 9/17 arbeiten. Urlaubsbescheinigung musste erbettelt werden.
Gehalt/Benefits
Als Trainee war mal unterbezahlt unter 1000 brutto. Dann war es ok, aber wenn mal das Zeitkonto mit den Überstunde zusammen zählt, war es unter Mindestlohn.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team an. Aber war nicht immer gut. Hoher Zicken Kampf bei der weiblichen Belegschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
40+ war entweder im der Geschäftsführung oder gab es nicht. Durchschnittliches Alter unter 30.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetztenverhalten war bis zur Kündigung in Ordnung.
Kommunikation
Nur von unten nach oben.
Gleichberechtigung
Man konnte als Frau und Mann Karriere machen. Nasenfaktor und Sympathiepunkte als Voraussetzung
Interessante Aufgaben
Generell gab es interessante Themen im Sport Sponsoring. Andere Themen gab es nicht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Agenturleben mit spannendem Aufgabenfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich PR / Kommunikation in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabenfelder im internationalen Sportsponsoring, die wenige Agenturen bieten können. Große Bandbreite an Aufgabenfeldern, die über die Kernleistungen Event und Kommunikation hinausgehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klassische Agenturthemen: Viel Arbeit für unterdurchschnittliche finanzielle Entlohnung.
Verbesserungsvorschläge
Entwicklung einzigartiger, individueller Benefits, um Talente zu fördern und vor allem zu halten.
Image
Verhältnismäßig junge Agentur. Habe bereits jemanden erfolgreich vermittelt.
Work-Life-Balance
Auf Angestellte mit Familien wird sehr viel Rücksicht genommen. Allerdings ist es auch das klassische Agenturleben mir vielen Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier klassisches Agenturleben, in dem eine gesunde Fluktuation herrscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jährlich wird ein lokales Sozialprojekt von allen Mitarbeitern organisiert bzw. unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Eigentümergeführte Agentur. Für den Zusammenhalt ist dies sehr vorteilhaft.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Räumlichkeiten. Die Geschäftsführung legt wert darauf.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsfeld ist insbesondere für Sportmanager mit Interesse an Planung und Aktivierung von Sponsoringengagements sehr attraktiv.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ajoint. communication durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ajoint. communication als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.