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ajoint. communication 
gmbh
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 4 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Aufgabenfelder im internationalen Sportsponsoring, die wenige Agenturen bieten können. Große Bandbreite an Aufgabenfeldern, die über die Kernleistungen Event und Kommunikation hinausgehen.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Klassische Agenturthemen: Viel Arbeit für unterdurchschnittliche finanzielle Entlohnung.
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Verbesserungsvorschläge

Entwicklung einzigartiger, individueller Benefits, um Talente zu fördern und vor allem zu halten.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von ajoint. communication ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Generell gab es interessante Themen im Sport Sponsoring. Andere Themen gab es nicht.
3
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Das Arbeitsfeld ist insbesondere für Sportmanager mit Interesse an Planung und Aktivierung von Sponsoringengagements sehr attraktiv.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ajoint. communication ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Als Trainee war mal unterbezahlt unter 1000 brutto. Dann war es ok, aber wenn mal das Zeitkonto mit den Überstunde zusammen zählt, war es unter Mindestlohn.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Auch hier klassisches Agenturleben, in dem eine gesunde Fluktuation herrscht.
2
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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