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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,1Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Als AG nicht zu empfehlen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er einen niedermacht. Sich über einen lustig macht. Das er keine Weiterbildung anbietet. Das er insgesamt einen sehr demotiviert.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbeziehen. Verbesserungsvorschläge annehmen oder zumindest anhören. Mitarbeiter nicht neben jedem anschreien. Keine leeren Versprechen geben.

Work-Life-Balance

Bietet nichts an.

Karriere/Weiterbildung

Bietet man nicht an.

Kollegenzusammenhalt

Sind sehr hinterhältige auch untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Schreit Mitarbeiter an. Man kann nicht vernünftig kommunizieren. Vorgesetzter legt mehr wert aufs aussehen als auf die Fähigkeiten der Mitarbeiterinnen.

Kommunikation

Entscheidungen werden einfach erst nach Festlegung mitgeteilt. Kein Mitspracherecht

Interessante Aufgaben

Keine immer da selbe. Verbesserungsvorschläge werden nicht akzeptiert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das pünktliche Geld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dazu muss ich nichts mehr sagen

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr um das Unternehmen kümmern und anderen besser zuhören und Interesse zeigen .

Arbeitsatmosphäre

Die Firma ist nichtmals einen Stern werrt .
Kein schönes Betriebsklima , mit Bauchschmerzen kommt man zur Arbeit .
In der Firma , wird man nicht gefördert beziehungsweise keine Weiterbildungschanchen.
Termine werden nicht wahrgenommen .
Am Telefonat sind die Mitarbeiter sehr unfreundlich .

Work-Life-Balance

Man arbeitet sich fast zu Tode , es ist immer was zu tun

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist ein Einzelkämpfer dort , egal wie nett man ist , es wird immer über dich hergezogen

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Respekt vor älteren

Vorgesetztenverhalten

Hört einen nicht zu .
Kein Verständnis .
Man fühlt sich eher im Stich gelassen.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind ganz in Ordnung aber kein Kommentar zu den Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Hört einen nicht zu , zeigt Desinteresse , man hofft auf Verständnis aber ist leider nicht so , man wird am Ende nur schlecht dargestellt .

Gehalt/Sozialleistungen

Das einzige Kriterium was wirklich gut läuft .
Das Geld kommt immer pünktlich an und das Gehalt ist auch ganz in Ordnung

Gleichberechtigung

Andere Mitarbeiter werden besser behandelt als andere

Interessante Aufgaben

Es ist immer das gleiche


Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ajp durchschnittlich mit 1,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Ajp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ajp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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