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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Höhle der Löwen-Unternehmen mit Benehmen wie Hyänen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stundenlange und tägliche Meetings in denen wenig produktives rumkommt und nur die Führung zu Wort kommt oder Vorschläge und Ideen im Keim erstickt, sind unnötig.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitgeberin sollte sich und ihren Führungsstil überdenken. Und wenn man keine Lust hat, jemanden einzuarbeiten und nur einen Fußabtreter braucht, dann muss ich das nicht mit jemandem machen, der beruflich wieder reinkommen möchte und sehr motiviert war, was einzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team war insgesamt sehr lustig und die Atmosphäre war bis zum Ukraine-Konflikt gut. Ab dann war mit der Führung nicht mehr gut zu kommunizieren, da sie wie abwesend gewirkt hat.
Work-Life-Balance
Als zweifache Mama von Buben (4 und 7 Jahre) war der Wiedereinstieg nach paar Jahren Ausland sehr schwierig. Dazu kam Corona und die Homeoffice-Thematik. Das wurde bei der Einstellung meinerseits auch komplett offen kommuniziert. Leider gab es für Anrufe der Schule oder KiGa kaum Verständnis und die vereinbarte Homeoffice-Regelung wurde dann verbogen. Leider war das immer sehr stressig und von einer ebenfalls Mama als Führung gab es wenig Verständnis.
Gehalt/Sozialleistungen
War entsprechend dem Aufgabenbereich angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund meiner Erfahrungen als Angestellter muss ich sagen, ist die Sozialkomponente in keinsterweise erfüllt.
Kollegenzusammenhalt
Wir waren zwar alle verteilt, aber bei Rückfragen haben die Kollegen sofort reagiert und Hilfestellung gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich nichts sagen, daher bewertet ich das neutral.
Vorgesetztenverhalten
Während der Anstellung war es eher schwierig zu erfüllen, was die Leitung wollte. Handling der zu benutzenden Anwendungen sollte ich selber rausfinden, da sie selber keine Ahnung/Lust hatte, oder man wurde auf Service-Hotlines verwiesen. Nur als ein Beispiel von vielen. Schon die Beendigung des Arbeitsverhältnis war in einer Art und Weise, die ich nicht okay/fair fand. Ich war krank durch einen Unfall und konnte nicht in die Arbeit. Darauf wurden ohne Rücksprache sämtliche Zugänge gesperrt und mit mir kaum mehr gesprochen. Seit meinem letzten Arbeitstag im April renne ich nun bis mittlerweile Mitte Oktober all meinen Gehaltsabrechnungen hinterher, sowie meinem Arbeitszeugnis. Whats App-Nachrichten und E-Mails wurden nicht beantwortet. Auch der direkte Kontakt zum Steuerberater brachte nichts bezüglich der Abrechnungen. Das ist alles sehr enttäuschend und menschlich unterste Stufe. Als Arbeitgeber komplett unbrauchbar.
Arbeitsbedingungen
Wären die Vereinbarungen mit Homeoffice und Büro eingehalten worden, hätte alles gepasst.
Kommunikation
Innerhalb des Teams war die Kommunikation mit den Kollegen sehr angenehm. Doch nach oben bzw. von oben nach unten war es eher spärlich, nicht klar was gewollt wird und in kritischen Momenten gleichgültig.
Interessante Aufgaben
Es gab vielseitige Aufgaben und gerne hätte ich mit richtiger Einarbeitung in diesen Bereichen mich eingebracht und was gelernt. Aber grundlegend ist das alles an der Einarbeitung gescheitert.
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Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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