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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Stundenlange und tägliche Meetings in denen wenig produktives rumkommt und nur die Führung zu Wort kommt oder Vorschläge und Ideen im Keim erstickt, sind unnötig.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitgeberin sollte sich und ihren Führungsstil überdenken. Und wenn man keine Lust hat, jemanden einzuarbeiten und nur einen Fußabtreter braucht, dann muss ich das nicht mit jemandem machen, der beruflich wieder reinkommen möchte und sehr motiviert war, was einzubringen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von ajuma ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
War entsprechend dem Aufgabenbereich angemessen.
Puls
Aktuelle Stimmung
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