Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Diversity wird ganz groß geschrieben.
Mit Beginn Corona bis heute gibt es zusätzlich zum Urlaub mehrere Wellness - Days um Familie und Job in Einklang zu bringen
Der Spirit bei Akamai ist super.
Es gibt zwei freie Tage pro Jahr um sich ehrenamtlich zu engagieren, z.B. Altersheim, Tierheim usw.
Firmenwagenpolicy nicht state of the art, keine betriebliche Altersvorsorge
CO2-freie Firmenwagen anbieten, statt nur Car-Allowance
Top - Wir retten die Welt ;-)
Überdurchschnittliches Gehalt, aber größeres Gap zu manch anderem IT Unternehmen. Sehr gute Aktienprogramme für MA - aber kein 13. Gehalt oder Urlaubsgeld. Auch gibt es keine Betriebsrente oder vergleichbares
Wo soll man da anfangen? Die Gleichberechtigung von Minderheiten jeglicher Art (Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, etc.) ist Firmen-Policy. Die Vorgesetzten kümmern sich wirklich um ihre Mitarbeiter, bei Problem wird echt geholfen statt nur gelabert oder Druck gemacht.
Da fällt mir tatsächlich nichts ein
Da fällt mir echt kaum was ein
Die Flexibilität mit Kleinkindern ist besonders hervorzuheben
Nichts bis dato auszusetzen
Weiter so...
Authentisch von A-Z
Super Büro - sehr gutes Mobiliar, Arbeitsplätze alle ergonomisch top. Manchmal etwas laut, aber immer voll Menschen, die man gerne trifft.
Akamai hat ein sehr gutes Image
Hier muss nachgearbeitet werden. Sehr viel Arbeit und oft das Problem, dass niemand abschaltet, das schlaucht.
Karriere ist möglich, allerdings aufgrund der noch immer relativ geringen Größe nur bedingt. Allerdings gibt es durchaus gezielte Karriereförderung mit zugehörigem Training.
Fair bis wirklich gut
U.a. einmal im Jahr Danny-Lewin-Day: Die Firma spendiert 1-2 Tage für Sozialprojekte, die teils gemeinsam teils einzeln angegangen werden.
Ein großes Team!
Eine junge Firma, die aber nicht wenige ältere Mitarbeiter hat, teilweise auch mit nicht so langer Zugehörigkeit.
Hier gibt es Lob zu verteilen. Offene Vorgesetzte sind hier häufig. Transparenz ist groß und wird als wichtig angesehen.
Vom Spieleraum mit X-BOX, Kicker und Tischtennis über freie Getränke und unregelmäßige kostenfreie Essen bis zu den Duschen für Läufer und Radfahrer gibt es viele gute Zusätze.
Mit den inzwischen vorhandenen Wellness-Beauftragten bald volle Punktzahl?
Gute und offene Kommunikation,ehrliches Feedback bei offener Gesprächsführung sind Standards, die bei Akamai gelebt werden. Natürlich sind auch hier manchmal zwischenmenschliche Probleme vorhanden - dafür sind alle nur Menschen. Durch die Offenheit lässt sich aber auch darüber reden.
100%
Es wird bei Akamai nie langweilig.
Pro: Gehalt, Technologie, Markenwert
Contra: Managerverhalten, kaufmännische Prozesse, Zusammenarbeit zwischen Abteilungen, teilweise Konkurrenzdenken innerhalb von Abteilungen
Am Puls der Zeit, Akamai liefert, was Firmen im Internet wollen (und brauchen) um wichtige, grundsätzliche Ziele zu erreichen (....Making the Internet Fast, Reliable & Secure)
Der jährliche, interne Kundenzuordnungs- und Vertriebs-Zielvorgabe Wahnsinn, der sich auch bis ende Q1 ziehen kann. Das dauert zu lange und ist ginge vielleicht besser
Akamai ist kein "Household" Name, daher für Aussenstehende erst auf den 2ten Blick Interessant
Sehr viel Seminare, Trainings und auch kostspielige Weiterbildungen möglich - fast mehr als die Vertriebszeit ermöglicht...
Gleichberechtigung gut jetzt zu sehen, aus USA wird versucht hier "führend" zu sein.
Auf Weiterbildung wird sehr viel Wert gelegt. Noch kurze Wege. Offene Kommunikation. Gutes Team.
gehalt
- Die Kollegialität
- Die positive Grundstimmung in der Firma
- eigentlich so ziemlich alles
- Work-Life-Balance könnte etwas mehr in den Fokus kommen
So verdient kununu Geld.