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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
KantineDiversity wird ganz groß geschrieben.
Mit Beginn Corona bis heute gibt es zusätzlich zum Urlaub mehrere Wellness - Days um Familie und Job in Einklang zu bringen
Der Spirit bei Akamai ist super.
Es gibt zwei freie Tage pro Jahr um sich ehrenamtlich zu engagieren, z.B. Altersheim, Tierheim usw.
Wo soll man da anfangen? Die Gleichberechtigung von Minderheiten jeglicher Art (Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, etc.) ist Firmen-Policy. Die Vorgesetzten kümmern sich wirklich um ihre Mitarbeiter, bei Problem wird echt geholfen statt nur gelabert oder Druck gemacht.
Die Flexibilität mit Kleinkindern ist besonders hervorzuheben
Authentisch von A-Z
Pro: Gehalt, Technologie, Markenwert
Firmenwagenpolicy nicht state of the art, keine betriebliche Altersvorsorge
Nichts bis dato auszusetzen
Da fällt mir tatsächlich nichts ein
Contra: Managerverhalten, kaufmännische Prozesse, Zusammenarbeit zwischen Abteilungen, teilweise Konkurrenzdenken innerhalb von Abteilungen
Der jährliche, interne Kundenzuordnungs- und Vertriebs-Zielvorgabe Wahnsinn, der sich auch bis ende Q1 ziehen kann. Das dauert zu lange und ist ginge vielleicht besser
CO2-freie Firmenwagen anbieten, statt nur Car-Allowance
Da fällt mir echt kaum was ein
Weiter so...
Work hard ... aber vergesse nicht, zu feiern :)
Etwas mehr Format im Umgang
Der am besten bewertete Faktor von Akamai Technologies ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Überdurchschnittliches Gehalt, aber größeres Gap zu manch anderem IT Unternehmen. Sehr gute Aktienprogramme für MA - aber kein 13. Gehalt oder Urlaubsgeld. Auch gibt es keine Betriebsrente oder vergleichbares
Fair bis wirklich gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Akamai Technologies ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier muss nachgearbeitet werden. Sehr viel Arbeit und oft das Problem, dass niemand abschaltet, das schlaucht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere ist möglich, allerdings aufgrund der noch immer relativ geringen Größe nur bedingt. Allerdings gibt es durchaus gezielte Karriereförderung mit zugehörigem Training.
Sehr viel Seminare, Trainings und auch kostspielige Weiterbildungen möglich - fast mehr als die Vertriebszeit ermöglicht...
