Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Betriebsarzt
FirmenwagenRelativ Flache Hierarchie. Man kann frei sprechen. Man wird für seine gute Arbeit gelobt. Kariere Chancen scheinen zumindest in EMEA eher schwierig zu sein, während andere GEO's diesbzgl. es einfacher haben.
Diversity wird ganz groß geschrieben.
Mit Beginn Corona bis heute gibt es zusätzlich zum Urlaub mehrere Wellness - Days um Familie und Job in Einklang zu bringen
Der Spirit bei Akamai ist super.
Es gibt zwei freie Tage pro Jahr um sich ehrenamtlich zu engagieren, z.B. Altersheim, Tierheim usw.
Die Kollegen und Vorgesetzten sind phantastisch!
Wo soll man da anfangen? Die Gleichberechtigung von Minderheiten jeglicher Art (Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, etc.) ist Firmen-Policy. Die Vorgesetzten kümmern sich wirklich um ihre Mitarbeiter, bei Problem wird echt geholfen statt nur gelabert oder Druck gemacht.
Die Flexibilität mit Kleinkindern ist besonders hervorzuheben
Mitarbeiter Motivation. Sparen ... Sparen .... Sparen. Keine Externen Trainings, Dienstreisen auf äußerste limitiert.
Wie gesagt es gibt hier etwas zu viel interne Bürokratie
Firmenwagenpolicy nicht state of the art, keine betriebliche Altersvorsorge
Da fällt mir tatsächlich nichts ein
Nichts bis dato auszusetzen
Mehr an Mitarbeiter Motivation arbeiten und nicht versuchen mehr mit weniger Leuten zu schaffen - Work Life Balance groß schreiben, aber nicht wirklich bzw. unzulänglich befolgen.
Da gibt es echt nicht viel, das ist jetzt Jammern auf hohem Niveau. Etwas Abbau von interner Bürokratie und etwas weniger Beschäftigung mit uns selbst fände ich gut.
CO2-freie Firmenwagen anbieten, statt nur Car-Allowance
Da fällt mir echt kaum was ein
Weiter so...
Der am besten bewertete Faktor von Akamai Technologies ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Überdurchschnittliches Gehalt, aber größeres Gap zu manch anderem IT Unternehmen. Sehr gute Aktienprogramme für MA - aber kein 13. Gehalt oder Urlaubsgeld. Auch gibt es keine Betriebsrente oder vergleichbares
Das Gehalt ist okay, die Sozialleistungen gut.
Fair - könnte verbessert werden
Fair bis wirklich gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Akamai Technologies ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viel Arbeit und die Gefahr, die Barriere zwischen privat und geschäftlich komplett aus den Augen zu verlieren. Hier muss nachgearbeitet werden - Kommunikationsregeln für Notfälle fehlen.
Hier muss nachgearbeitet werden. Sehr viel Arbeit und oft das Problem, dass niemand abschaltet, das schlaucht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt regelmäßig interne Trainings, externe Trainings & Zertifizierungen werden bezuschusst oder gleich vollständig bezahlt.
Hier fehlt noch ein großer Teil an Möglichkeiten
Karriere ist möglich, allerdings aufgrund der noch immer relativ geringen Größe nur bedingt. Allerdings gibt es durchaus gezielte Karriereförderung mit zugehörigem Training.
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