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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Coaching
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Relativ Flache Hierarchie. Man kann frei sprechen. Man wird für seine gute Arbeit gelobt. Kariere Chancen scheinen zumindest in EMEA eher schwierig zu sein, während andere GEO's diesbzgl. es einfacher haben.
Diversity wird ganz groß geschrieben.
Mit Beginn Corona bis heute gibt es zusätzlich zum Urlaub mehrere Wellness - Days um Familie und Job in Einklang zu bringen
Der Spirit bei Akamai ist super.
Es gibt zwei freie Tage pro Jahr um sich ehrenamtlich zu engagieren, z.B. Altersheim, Tierheim usw.
Die Kollegen und Vorgesetzten sind phantastisch!
Wo soll man da anfangen? Die Gleichberechtigung von Minderheiten jeglicher Art (Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, etc.) ist Firmen-Policy. Die Vorgesetzten kümmern sich wirklich um ihre Mitarbeiter, bei Problem wird echt geholfen statt nur gelabert oder Druck gemacht.
Die Flexibilität mit Kleinkindern ist besonders hervorzuheben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter Motivation. Sparen ... Sparen .... Sparen. Keine Externen Trainings, Dienstreisen auf äußerste limitiert.
Wie gesagt es gibt hier etwas zu viel interne Bürokratie
Firmenwagenpolicy nicht state of the art, keine betriebliche Altersvorsorge
Da fällt mir tatsächlich nichts ein
Nichts bis dato auszusetzen
Verbesserungsvorschläge
Mehr an Mitarbeiter Motivation arbeiten und nicht versuchen mehr mit weniger Leuten zu schaffen - Work Life Balance groß schreiben, aber nicht wirklich bzw. unzulänglich befolgen.
Da gibt es echt nicht viel, das ist jetzt Jammern auf hohem Niveau. Etwas Abbau von interner Bürokratie und etwas weniger Beschäftigung mit uns selbst fände ich gut.
CO2-freie Firmenwagen anbieten, statt nur Car-Allowance
Da fällt mir echt kaum was ein
Weiter so...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Akamai Technologies ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hervorragend
Immer besseres Gleichgewicht der Diversität, wird auch bei Neueinstellungen berücksichtigt. Auch im technischen Bereich zählt die Leistung, nicht das Geschlecht.
Im oberen Management könnte es noch diverser zugehen...
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Akamai Technologies ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier fehlt noch ein großer Teil an Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Akamai Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Akamai Technologies besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Akamai Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Akamai Technologies als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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