Ein mittlerweile TOP-Arbeitgeber, der die Interessen der Mitarbeiter hoch priorisiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Managing Board ist sehr nahbar und setzt Mitarbeiter-Feedback aktiv um
- Man merkt, dass Mitarbeiterzufriedenheit sehr groß geschrieben wird.
- Die Firma lernt aus vergangenen Fehlern
- Feierlichkeiten werden mit türkischen Köstlichkeiten gefeiert (Baklava, Börek, etc.)
- Es gibt viele kleine Gesten / Geschenke vonseiten des Unternehmens (erst neulich gab es stylische Kühlboxen passend zum Sommer).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich finde ich nichts schlecht an der Akbank.
Verbesserungsvorschläge
- Weiterbildung könnte besser organisiert sein. Ein Weiterbildungs-"Katalog", worin man die besten Schulungen, Zertifikate, etc. für die jeweilige Rolle findet, wäre wünschenswert.
- Begrenztes Parkangebot in der Tiefgarage, hier könnte die Anzahl der Parkplätze erweitert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich in den letzten Jahren extremst verbessert. Neue kompetente und empathische Führungskräfte und ein neues Office sind die entscheidenden Faktoren.
Image
Noch fliegt die Akbank unter dem Radar. Allerdings wurde die Visibilität und das Image in den letzten Jahren deutlich verbessert.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist definitiv abhängig von der Abteilung und von der eigenen Organisationsfähigkeit. Ich kann über die Work-Life-Balance nicht meckern.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der relativ kleinen Unternehmensgröße sind die Aufstiegschancen begrenzt.
Akbank bietet allerdings Weiterbildungsmöglichkeiten mithilfe von Udemy an, die sehr nützlich sind.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind über dem Marktdurchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ehrenamtliche Tätigkeiten werden bei der Akbank regelmäßig umgesetzt, ob Essensausgaben für Obdachlose in Frankfurt oder gemeinsames Müll-Aufsammeln in Eschborn.
Auch finden regelmäßig Mitarbeiter-Events statt (JP-Morgan Lauf, Oktoberfest, wöchentliche Fußballspiele, etc.)
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist top. Mit einigen Mitarbeitern habe ich eine freundschaftliche Beziehung aufgebaut. Auch unternehmensweit ist der Umgang untereinander sehr respektvoll und freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Personen werden mit Respekt behandelt, wie es in der türkischen Kultur auch üblich ist.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier ist dies sehr stark abhängig in welcher Abteilung man sich befindet. Ich habe eine TOP-Führungskraft, die einem den Rücken stärkt
Arbeitsbedingungen
Das neue Office in Eschborn ist repräsentativ und erstreckt sich über 3 Stockwerke mit zwei großen Dachterrassen. Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen ist bei allen Mitarbeitern gegeben. Hochwertiger Kaffee, Tee und reichhaltige Obstkörbe versüßen den Aufenthalt im Büro. Neuerdings gibt es auch eine Tischtennisplatte, die eine gute Abwechslung bietet.