Viel Potenzial – trotzdem kann ich diesen Arbeitgeber nicht empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach meiner persönlichen Wahrnehmung prägen interne politische Dynamiken und passiv-aggressive Kommunikation den Arbeitsalltag teilweise stark. Dies kann aus meiner Sicht einen ungesunden Wettbewerb zwischen Mitarbeitenden fördern. Statt eines gemeinsamen und lösungsorientierten Vorgehens hatte ich häufig den Eindruck, dass Verantwortung weitergegeben und die Schuld bei anderen gesucht wurde.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht ist die Situation komplex und erfordert tiefgreifende Veränderungen auf Führungsebene. Ich halte es für notwendig, dass die Verantwortlichen selbstkritischer mit vergangenen Entscheidungen umgehen, persönliche Befindlichkeiten zurückstellen und offen anerkennen, wo Fehler gemacht wurden. Besonders wichtig wäre für mich, Verhaltensweisen zu beenden, die von Mitarbeitenden als einschüchternd, ausgrenzend oder schikanierend wahrgenommen werden können.
Arbeitsatmosphäre
Meiner persönlichen Wahrnehmung nach hat sich die Unternehmenskultur aufgrund mangelnder Transparenz und teilweise unrealistischer Fristen zunehmend negativ entwickelt. Besonders kritisch empfinde ich, dass in manchen Situationen offenbar erwartet wird, auch am Wochenende zu arbeiten. Für mich hat dies zu einer Arbeitsatmosphäre beigetragen, die ich als belastend und wenig wertschätzend erlebt habe.
Karriere/Weiterbildung
Die Ausgaben werden nicht erfüllt
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Dies war für mich eines der größten Probleme im Unternehmen. Meiner persönlichen Wahrnehmung nach spielten interne Machtverhältnisse und politische Dynamiken eine zu große Rolle. Dadurch entstand bei mir der Eindruck, dass Mitarbeitende innerhalb kurzer Zeit selbst in den Fokus von Kritik oder Konflikten geraten konnten.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist in Ordnung
Gleichberechtigung
Nach meiner persönlichen Wahrnehmung erhalten Frauen grundsätzlich die Möglichkeit, Führungspositionen zu übernehmen. Gleichzeitig hatte ich jedoch mehrfach den Eindruck, dass ihre Einschätzungen und Vorschläge nicht immer ausreichend berücksichtigt oder im weiteren Entscheidungsprozess verworfen wurden.
Interessante Aufgaben
Ich hatte nicht den Eindruck, mich beruflich weiterentwickeln zu können. Vielmehr empfand ich meine Entwicklung über längere Zeit als stagnierend. Aus meiner Sicht gab es nur wenig Raum für neue Ideen, Eigeninitiative oder Aufgaben, die mich fachlich wirklich herausforderten.