akeno 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

I experienced the atmosphere as tense and stressful, and I did not feel safe or comfortable raising concerns. After internal complaints were made, my perception was that the people who spoke up were treated dismissively and left in the dark. I have not been feeling well since I started working at this company.

Image

In my opinion, the polished external image of this company has nothing to do with what I experienced on the inside.

Work-Life-Balance

For me, work-life balance did not exist. I constantly felt under pressure from deadlines I perceived as unrealistic and arbitrary, and the stress affected my sleep. In my view, this working style is not compatible with healthy European working standards.

I have read the claim on this page that people here simply lose track of time because the topics are so exciting. That does not match my experience in any way. In my experience, the long hours came from pressure and fear of not delivering, not from passion, and I personally find that framing dismissive of what employees actually go through.

Karriere/Weiterbildung

I did not perceive any real opportunities for development or training during my time there. My impression was that the focus was only on fast delivery, not on growing people.

Gehalt/Benefits

It is okay, but in my view, not appropriate for the stress and workload.

Kollegenzusammenhalt

In my perception, the overall environment made real team cohesion difficult.

Umgang mit älteren Kollegen

Not many older colleagues

Vorgesetztenverhalten

I did not feel supported, respected, or appreciated by management. In my perception, leadership lacks experience and vision, and priorities changed constantly, so that in my view a lot of work ended up being thrown away. When I raised concerns or suggestions, I felt shut down; my impression was that only a small circle of people was listened to. Even when I delivered good work, I felt the only feedback was that it should have been faster. In my opinion, management has unrealistic expectations of what AI tools can produce, and uses that to devalue the team's work.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

In my experience, communication was not transparent.

Gleichberechtigung

As a woman, I did not feel safe, respected, or protected in this company, and based on my own experience I cannot recommend this employer to women. I would strongly encourage anyone considering a job here to speak to current and, above all, former female employees before accepting an offer.

Interessante Aufgaben

The subject matter could be interesting, but in my experience, the constant pressure and shifting priorities made it impossible to do the work properly.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde es herrscht weder Fairness noch Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Ich finde die Arbeitszeiten befinden sich keinerlei im normale Rahmen und es werden Deadlines so gesetzt, dass sie ohne Überstunden nicht einhaltbar sind.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind super, leider wird der Zusammenhalt aktive von den vorgesetzten untergraben.

Vorgesetztenverhalten

Ich finde es gibt keine klaren Zieldefinitionen, keine Vision, und auch die Entscheidungen der Vorgesetzten sind nicht nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die Informationen, die geteilte werden, sind meiner Meinung nach verdreht oder werden so präsentiert, dass sie nicht die Wirklichkeit repräsentieren.

Interessante Aufgaben

Das Produkt ist in Ordnung

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist bereits seit längerem sehr schlecht.

Work-Life-Balance

Home-Office ist teils möglich. Teils sehr stressig.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen einigen Kollegen ist sehr gut. Leider kann man das nicht über alle sagen. Hier muss man sehr vorsichtig sein.

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Das Produkt ist gut.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Schönes Office, liebe Kollegen, moderne Technik, spannende Aufgaben. Was will man mehr?

Image

Es ist Wahnsinn, welche Reputation sich akeno bei Kunden schon aufgebaut hat. Das in Kombination damit, dass das Produkt cool und sinnvoll ist, macht schon viel aus und beeinflusst auch positiv wie man das Unternehmen als Angestellter wahrnimmt.

Work-Life-Balance

Nun, akeno ist ein junges Unternehmen, die Kundennachfrage ist riesig, und es gibt noch viel, was wir ausbauen oder verbessern wollen. Manchmal muss das auch schnell gehen. Aber das prägt sich selten wirklich in Überstunden aus und wenn geht man halt die Woche drauf was früher. Zeiten werden auf jeden Fall korrekt erfasst.

Was eher vorkommt ist, dass man denkt "ich will das heute noch ausprobieren" oder "ich will das heute noch fertig bekommen" und dann die Zeit aus den Augen verliert. Insofern alles in Ordnung und ich würd's eher dem zuordnen, dass die Themen spannend sind!

Kollegenzusammenhalt

Super, egal ob fachlich oder privat. Jeder ist gern bereit zu helfen wenn man's braucht. Auch zwischen den verschiedenen Teams/Abteilungen sind die Grenzen ziemlich schwimmend. Wir gehen öfter mal nach der Arbeit einen Cocktail trinken oder was zusammen Essen. Macht wirklich Spaß.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, die drei Gründer setzen da einen angenehmen Ton was Begeisterung für die Domäne gepaart mit gesundem Pragmatismus und Unternehmertum angeht. Wir iterieren auch konstant an Formaten wie Informationen noch besser geteilt werden können, usw.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Empfinde ich als sehr angenehm. Liegt vermutlich auch daran, dass beim Recruiting sehr drauf geachtet wird ob jemand wirklich ins Team passt oder nicht und dass alle einen ähnlichen Spirit haben.

Interessante Aufgaben

Definitiv. Die Domäne Produktionsplanung ist erstaunlich spannend und man glaubt gar nicht was es alles an ungewöhnlichen use cases gibt, die manch Kunde in der eigenen Produktion hat. Ich finde es auch angenehm, dass man sich relativ wenig Gedanken um Cloudinfrastruktur machen muss und mehr wieder auf Anwendungsentwicklung (UX, DB Modellierung, Performance, Fehlertoleranz, API Design, …) konzentrieren kann.