Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AKF Fahrzeugteile die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch regelmäßige Meetings im Team oder in großer Runde werden Informationen geteilt. Auf den Info-Monitoren stehen die wichtigsten Informationen übersichtlich für alle zur Verfügung, die keinen direkten PC-Arbeitsplatz haben.
Regelmäßige Team-Ausflüge stärken den Zusammenhalt auch außerhalb der Arbeit und werden gern genutzt. Auch abteilungsübergreifend arbeitet man gern zusammen.
Teilzeit, flexible Urlaubsplanung, Homeoffice-Möglichkeit bei Büro-Tätigkeit, Sonderurlaub, ... AKF kann hier durchaus den Vergleich mit großen Arbeitgebern der Region bestehen!
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind nah an den Mitarbeitern. Nicht nur im Rahmen der geplanten Mitarbeitergespräche nehmen sie sich die Zeit für den Austausch mit den Kollegen.
Für mich genau das was ich gesucht habe - interessant, abwechslungsreich und viel Raum für die eigenen Ideen!
Auch in stressigen Phasen mit hohem Arbeitsaufkommen ist die Stimmung gut.