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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AKH - Antriebstechnik KATT Hessen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AKH - Antriebstechnik KATT Hessen
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AKH - Antriebstechnik KATT Hessen
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    55%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    55%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Habe ich immer als angenehm empfunden.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Betriebes mit den Kollegen Vorort ist die super, ansonsten meist alles per Ms Teams

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gilt meist zwischen Abteilungen ein sehr guter Zusammenhalt. Aber auch darüberhinaus.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen Mo-Do 9h aber Freitag ist kurz … meist noch vor 12 Uhr daheim.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Ebene an. Je höher desto mehr sind Zahlen wichtiger.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb eines Internationalen Teams sind die Aufgaben sehr durchwachsen und abwechslungsreich.

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