Man hat viele Möglichkeiten sich einzubringen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspannte Arbeitsatmosphäre, verständnisvolle Vorgesetzte (teilweise) und nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vernachlässigung wichtiger Magnet-Themen, die externe Gelder einbringen könnten. Externe Fortbildungsmaßnahmen zB.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Konsequenz bei der Einhaltung von Abläufen wäre wünschenswert. Mitarbeiter haben teilweise zu viel Freiraum. Schaffung und Lenkung klarer Strukturen können hier helfen.
Kommunikation
Transparenz könnte noch besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich je nach Arbeitsbereich. Meine Vorgesetzten sind sehr fair und offen für Ideen. Leider gibt es auch Bereiche, die im letzten Jahrhundert stecken geblieben sind (z.B. Personalabteilung)
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Es ist leichter ein Atom zu spalten, als ein Vorurteil. Wir entwachsen langsam dem altbackenen Klischee.
Karriere/Weiterbildung
Motivierte Kollegen haben die Möglichkeit der Weiterbildung, welche im gewissen Rahmen unterstützt wird. Ein Kontingent steht für jeden Bereich zur Verfügung.