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AKH 
Viersen
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score18 Bewertungen
17%17
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in5 Gehaltsangaben
Ø40.000 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AKH Viersen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Dauernd Überstunden machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AKH Viersen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • RabatteRabatte
    22%22
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nicht viel gutes. Nur mein Team hält mich noch dort
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NICHTS, eigentlich KEIN Stern wert
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- viele Arbeitnehmer sind schon lange im Unternehmen
- viele Sozialleistungen werden angeboten
- Aktivierung zur Mitarbeit und Einbringung von Ideen
- regelmäßige Möglichkeit zur Fort-/Weiterbildung
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Nichts - viel zu jovial, keine Linie - nicht hat Konsequenzen - weder im Guten noch im Schlechten. Es sei denn , man steht auf der "schwarzen Liste" bei
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Nichts. Möchte kündigen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Betriebsrat Pro Arbeitgeber. Keine Mitarbeiter wert Schätzung. Schmutzige Krankenzimmer. Pat. Vernachlässigung bis hin zu Gefährdung. Schüler/innen werden nicht vernünftig, Zeitgemäß angelernt.
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- Inselverhalten der einzelnen Abteilungen
- kein Miteinander, sondern eher ein gegeneinander
- kein gegenseitiges Lernen und profitieren
- hohe Resignation, Überforderung und Frustration bei den Mitarbeitern
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Zu viel ...
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Einfach alles aktuell.
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So ziemlich fast alles.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einmal von vorne beginnen... hier wird alles falsch gemacht. Die MAV ist gegen dich. Der Arbeitgeber spart jeden Cent und die angeblichen Bonis sind ein Schlag ins Gesicht. Ganz klar Mitarbeiterunfreundlich
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Wertschätzung der noch vorhandenen Mitarbeiter, Schulungen für Führungskräfte für den Umgang mit ihren Mitarbeitern
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Wechsel der Führung verwaltung und Pflege
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Neues Management
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Dringende Schulung der Personalabteilung, sowie interne Kommunikationsverbesserung.
Wir sind seit Jahren in einem Arbeitnehmermarkt angekommen, dessen sollte man sich bewusst werden! Aktive Bemühungen Mitarbeiter zu halten, anstatt die Missstände dem allgemeinen Fachkräftemangel zuzuschieben, wären angebracht.
Dass die eigenen Mitarbeiter für einen Parkplatz zahlen müssen, spiegelt das Gesamtkonzept wieder.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von AKH Viersen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Zusammenhalt im Team ist meist gut, wobei dieser auch leidet, weil aufgrund von Personalmangel, zusätzliche Aufgaben übernommen werden müssen, damit überlastet Kollegen ausfallen, deren Aufgaben auf die verbliebenen Kollegen aufgeteilt werden.
3
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Innerhalb des eigenen Teams sehr gut, zwischen anderen Kollegen eher schlecht, da jeder sein eigenes Süppchen kocht
3
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Dies kommt auch stark auf die Station an, auf vielen Stationen hilft man sich jedoch wo man nur kann, um die Inkompetenz der Geschäftsführung auszugleichen.
3
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Kommt wieder darauf an - leider erlebt man aber auch, wie schon seit lange, besonders eine Berufsgruppe die nur auf sich selbst fokussiert ist !
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AKH Viersen ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Man kann Dinge ansprechen, wenn man Gehör findet, diese werden zur Kenntnis, das war es.
1
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Kommt wiederum auf den Bereich an - Leider ist der Flurfunk aber meist schneller als die offiziellen Quellen - mit allen daraus entstehenden Komplikationen. Gewollt?
3
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Innerhalb des eigenen Teams super, zwischen den Berufsgruppen eher schwierig
3
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Interne Kommunikation ist hier Fehlanzeige. Der eine weiß nicht, was der andere versprochen hat.
1
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Transparenz könnte noch besser sein.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


kein Stern eigentlich wert
1
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internes Fortbildungsangebot, externe Fortbildungen werden genehmigt und z.T. auch die Kostenübernahme, faires System
4
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Außer den verpflichtenden Fortbildungen wird hier nichts angeboten oder genehmigt. Versprochen wird dagegen viel.
1
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Viele Srtellen scheinen schon vorher ausgeguckt zu sein - auch ein gewisser "Modelfaktor" scheint vorhanden zu sein -- Entscheider meipßt männlich!
2
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Man konnte sich nie weiterbilden also höhere Positionen einnehmen da diese an die Ordenschwestern vergeben waren
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AKH Viersen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AKH Viersen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeitenden AKH Viersen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AKH Viersen als eher traditionell.
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