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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr menschliche Vorgesetzte und Geschäftsführung. Sozial eingestellt. In Notsituationen helfen, ohne sich ausnutzen zu lassen.
jeder sollte den Arbeitgeber mal ausprobieren.
Nicht viel gutes. Nur mein Team hält mich noch dort
NICHTS, eigentlich KEIN Stern wert
- viele Arbeitnehmer sind schon lange im Unternehmen
- viele Sozialleistungen werden angeboten
- Aktivierung zur Mitarbeit und Einbringung von Ideen
- regelmäßige Möglichkeit zur Fort-/Weiterbildung
Nichts - viel zu jovial, keine Linie - nicht hat Konsequenzen - weder im Guten noch im Schlechten. Es sei denn , man steht auf der "schwarzen Liste" bei
Was Mitarbeitende schlecht finden
Könnte seine Stärken mehr nach außen zeigen. Sonst haben die ständigen Nörgler Oberwasser.
Möchte sich nicht weiterentwickeln. Investiert kaum noch in die Zukunft.
Betriebsrat Pro Arbeitgeber. Keine Mitarbeiter wert Schätzung. Schmutzige Krankenzimmer. Pat. Vernachlässigung bis hin zu Gefährdung. Schüler/innen werden nicht vernünftig, Zeitgemäß angelernt.
Zu viel ...
- Inselverhalten der einzelnen Abteilungen
- kein Miteinander, sondern eher ein gegeneinander
- kein gegenseitiges Lernen und profitieren
- hohe Resignation, Überforderung und Frustration bei den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
mehr in die Ausstattung investieren
Lohnt nicht
Einmal von vorne beginnen... hier wird alles falsch gemacht. Die MAV ist gegen dich. Der Arbeitgeber spart jeden Cent und die angeblichen Bonis sind ein Schlag ins Gesicht. Ganz klar Mitarbeiterunfreundlich
Wertschätzung der noch vorhandenen Mitarbeiter, Schulungen für Führungskräfte für den Umgang mit ihren Mitarbeitern
Das vorhandene Potenzial der Mitarbeiter nutzen, Frustration abbauen und der Resignation entgegenwirken, um langfristig attraktiv zu bleiben und Veränderungen voranzubringen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,8
Der am besten bewertete Faktor von AKH Viersen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
da machen die echt viel - noch nie in einem anderen KH so gesehen
internes Fortbildungsangebot, externe Fortbildungen werden genehmigt und z.T. auch die Kostenübernahme, faires System
Am schlechtesten bewertet: Image
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AKH Viersen ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
leider einige Dauer-Nörgler, kommt daher zu schlecht weg
Außenwirkung nicht die Beste...
Mitarbeiter sind nicht stolz darauf in diesem Unternehmen zu arbeiten, weit verbreitete Resignation, wenig Verbesserungs- Veränderungspotenziale, da Einstellung nach dem Motto "das haben wir immer schon so gemacht"
Traut man der Presse, den Ohren und den Bewertungsportalen, schlecht.
Der schlechte Ruf spiegelt leider die Arbeitsatmosphäre gut wieder.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AKH Viersen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AKH Viersen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AKH Viersen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AKH Viersen als eher modern.
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