25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eine Katastrophe
Pünktliche Lohnzahlung
Führungskräfte ohne Ahnung von Mitarbeiter Führung die schreien und beleidigen werden bewußt toleriert
Führungskräfte einstellen , die das Wort Wertschätzung kennen und mit denen man reden kann . Keine Führungskräfte , die schreien und beleidigen wenn man ein falsches Wort sagt und aktiv Mobbing betreiben , und die HR macht sogar mit
Kollegen die lügen um selbst gut dazustehen
Firma wird negativ gesehen
Keine
Nicht vorhanden
Absolut schlecht ohne Erhöhung
Nur Ansatzweise
Die meisten agieren nur für sich . Aber es gibt auch vereinzelt gute Kollegen
Ältere werden gern nicht ernst genommen oder diskriminiert
Völlig inkompetente Vorgesetzte die schreien und beleidigen
Schlecht
Was man sagt oder vorschlägt ist egal
Gibt's nicht
Kaum neue Herausforderungen
Die Kollegen untereinander
Den Führungsstil des Managements. Wobei wir hier von keinem Stil die Rede sein kann.
Es wird mit Angstmacherei geführt und Leute nach Belieben gefeuert.
Die Mitarbeiter mitnehmen und respektieren.
Weiterbildung werden einem selten bis garnicht ermöglicht
Kommunikation im Unternehmen findet wenig bis garnicht statt
Pünktliche Lohnauszahlung
Eine Geschäftsführung, die mehr als fragwürdige Entscheidungen trifft. Zu viele Mitarbeiter, die sich bloß die Taschen voll machen, anstatt endlich mal etwas zu leisten.
Geschäftsführung endlich mit Kompetenz besetzen und redet endlich miteinander.
Die Arbeitsatmossphäre ist ein ständiges Auf und Ab.
Außen hui, innen pfui.
Absolut unflexibel, was ein etwaiges Anpassen unmöglich macht.
Viel zu wenig Weiterbildungsmöglichkeiten und wenn man eine Chance hat sich zu bilden, dauert es immer noch Jahre.
Gehalt ist in Ordnung. Nicht mehr, nicht weniger.
Weder das eine noch das andere ausreichend vorhanden.
Einer der wenigen positiven Aspekte.
Keinerlei Wertschätzung, altersunspezifisch.
Vorgesetzte haben überhaupt gar keine Ahnung von der Eisenbahn, Wertschätzung als AN gibt es nicht.
Infrastruktur aus dem Mittelalter. Man muss mit dem zurecht kommen, was die Firma her gibt.
Menschen reden permanent übereinander, aber nicht miteinander.
Weibliche Beschäftigte werden bevorzugt behandelt.
Eher weniger interessante Aufgaben. Mitarbeiter müssen oftmals für die Inkompetenz der Geschäftsführung her halten.
Tolle Kollegen, schlechte Geschäftsführung
Keine Soziale bzw ökologisches Verständnis
Winter viel zu kalt!
Keine Wertschätzung
Bemühungen trotz Hindernissen
Mehr Zeit im Wrrkstattbeteich verbringen, zuhören, lernen
Vorschläge ernster nehmen
Bessere Kommunikation, Umsetzung von Entscheidungen
Klarere Abläufe, eindeutig,
Sonst geht es nicht
Leider ist die Führungsqualität wechselhaft, mal gut, mal schlecht.
Zu wenig Unterstützung für unerfahrene Führungskräfte - der Erfolg wäre größer für das Vertrauen in die neuen Führungskräfte, wenn sie besser begleitet würden.
Zu viel Tagesschau mit hoher Priorität
Denkmalgeschützte Gebäude - da ist es im Winter nicht unbedingt kuschelig warm, trotz Modernisierung und Investitionen, neuer Ausbildungsbeteich, neuer Sozialraum,....
Zu wenig Platz insgesamt egal ob Werkstatt, Lager oder Büro
Es wird besser, aber die Führung kommuniziert nicht gut
Techniker, die an Loks arbeiten wollen, scheint immer noch eine Männerdomäne zu sein.
Sonst OK
Vielschichtig, abwechslungsreich
Teils schwierig
Gut
Durch Kollegengespräche starke Ungleicheit festgestellt
Gut
Teilweise von Oben herab
Definitiv Handlungsbedarf
Gut
So verdient kununu Geld.