Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Kollegen untereinander
Pünktliche Lohnauszahlung
Pünktliche Lohnzahlung
Bemühungen trotz Hindernissen
Eine Geschäftsführung, die mehr als fragwürdige Entscheidungen trifft. Zu viele Mitarbeiter, die sich bloß die Taschen voll machen, anstatt endlich mal etwas zu leisten.
Den Führungsstil des Managements. Wobei wir hier von keinem Stil die Rede sein kann.
Es wird mit Angstmacherei geführt und Leute nach Belieben gefeuert.
Führungskräfte ohne Ahnung von Mitarbeiter Führung die schreien und beleidigen werden bewußt toleriert
Keine Wertschätzung
Führungskräfte einstellen , die das Wort Wertschätzung kennen und mit denen man reden kann . Keine Führungskräfte , die schreien und beleidigen wenn man ein falsches Wort sagt und aktiv Mobbing betreiben , und die HR macht sogar mit
Geschäftsführung endlich mit Kompetenz besetzen und redet endlich miteinander.
Die Mitarbeiter mitnehmen und respektieren.
Mehr Zeit im Wrrkstattbeteich verbringen, zuhören, lernen
Vorschläge ernster nehmen
Bessere Kommunikation, Umsetzung von Entscheidungen
Klarere Abläufe, eindeutig,
Der am besten bewertete Faktor von Akiem Technik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die meisten agieren nur für sich . Aber es gibt auch vereinzelt gute Kollegen
Einer der wenigen positiven Aspekte.
Sonst geht es nicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Akiem Technik ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kommunikation im Unternehmen findet wenig bis garnicht statt
Menschen reden permanent übereinander, aber nicht miteinander.
Was man sagt oder vorschlägt ist egal
Es wird besser, aber die Führung kommuniziert nicht gut
Definitiv Handlungsbedarf
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Viel zu wenig Weiterbildungsmöglichkeiten und wenn man eine Chance hat sich zu bilden, dauert es immer noch Jahre.
Weiterbildung werden einem selten bis garnicht ermöglicht
Nicht vorhanden
