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AKKA
Vorstellungsgespräche

189 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

189 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsprozess top, Vorgesetzter und Stelleninhalte fragwürdig

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei AKKA in Sindelfingen als Mobility Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Abstimmung der Stelleninhalte. Gesucht wird ein strategischer Mobility Manager. Inhaltlich im 3. Gespräch wurde mir vermittelt, dass der Stelleninhaber u.a. die Fahrzeuge der Mitarbeiter konfigurieren soll.... Andere Zielsetzungen wie Kosteneinsparungen, Lieferantenzufriedenheit, Reduzierung der Emissionen, Mitarbeiterzufriedenheit (hinsichtlich Dienstwagen) o.ä. gibt es nicht?! Begründung: die Abteilung läuft!?
Der Eindruck, der mir vermittelt wurde, ist ein Schiff ohne Kompass.

Bewerbungsfragen

  • „Was haben Sie eigentlich mit Autos zu tun“
  • „Der Geschäftsführer kommt um 17 Uhr und will von Ihnen noch eine Fahrzeug Empfehlung und Konfiguration. Es soll nicht zu groß sein. Was empfehlen Sie ihm?“ (Bestellt wurde final ein Mercedes CLS)
  • „Ein neuer Mitarbeiter wohnt 35 km entfernt und sie müssen ihm ein Fahrzeug empfehlen. Was empfehlen Sie ihm?“
  • (Ziel der Frage ist die reduzierte Geldwerter Vorteil Versteuerung von 0,5% bei Hybrid und Elektrofahrzeugen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Feedback TeamCommunity Management

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess als gelungen empfanden. Schade, dass der persönliche Eindruck Ihres möglichen Vorgesetzten Ihnen nicht zugesagt hat. Die Chemie innerhalb unserer Teams ist uns äußerst wichtig, daher verstehen wir Ihre Anmerkung an dieser Stelle sehr gut. Dass Sie während Ihres Gesprächs nichts über unsere Ziele und zukunftsweisenden Schritte erfahren haben und somit ein nichtzutreffender Eindruck vermittelt wurde, bedauern wir.

Für Ihre berufliche Laufbahn wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Schnelle Rückmeldung aber nicht professionell

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei AKKA in Böblingen als Mobility Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe sehr schnell Rückmeldung auf meine Bewerbung bekommen. Dass es eine Absage war, kann ich nachvollziehen. Was ich nicht nachvollziehen kann, dass man mit einem falschen Nachnamen angesprochen wird.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Feedback TeamCommunity Management

Vielen Dank für Ihr Feedback. Unser Recruitingteam achtet stets auf einen gelungenen Bewerbungsprozess. Dass es hier zu einer Ausnahme kam, bedauern wir.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Reibungsloser Bewerbungsprozess trotz Corona-Pandemie; Abteilung E/E und ADAS München

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei AKKA in München als Projektingenieur E/E beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein persönliches Vorstellungsgespräch war aufgrund der Corona-Pandemie leider nicht möglich

Bewerbungsfragen

  • Interessen, Motivation, Vorstellung der Verhältnisse am Arbeitsplatz
  • Lebenslauf, Studienwahl, Abschlussarbeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Feedback TeamCommunity Management

Vielen Dank für Ihr Lob. Wir freuen uns, dass Ihnen unser Unternehmen zusagt, auch wenn es pandemiebedingt nicht zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch gekommen ist. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter und Bewerber hat für uns höchste Priorität, daher danken wir Ihnen vielmals für Ihr Verständnis.

Für Ihren Einstieg in der Abteilung E/E und ADAS wünschen wir Ihnen nur das Beste!

Hatte mal einen guten Ruf. Ist jetzt nur noch ein Schatten des Ruhms von MBTech.

1,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei AKKA in München als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es wurden im Vorstellungsgespräch sehr viele komische Fragen gestellt. Ich fühlte mich da nicht ernst genommen. Die Leute von AKKA haben Null Ahnung von Gesprächsführung und sinnvollen Fragen. Die Fragen nach dem Gehalt war nicht der Knackpunkt, es war das Gesamtpaket, was hier bei AKKA mich nicht überzeugt hat. Ich habe nie wieder etwas von AKKA gehört. Die wissen selber nicht was sie wollen. Wie es ein anderer Kommentator bereits geschrieben hat: AKKA liegt am unteren Ende der finanziellen Möglichkeiten. Von Karriere zu reden will ich erst gar nicht anfagen. Der Laden kann glaube ich dicht gemacht werden. Ach ja, das Gehalt ist schon gering, da leiste ich mir doch gleich mal einen Mercedes-Benz auf Leasingraten aufgrund der super AKKA-Vorteile, die noch von MBTEch Zeiten stammen. Facepalm


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Feedback TeamCommunity Management

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben ein Feedback zu schreiben. Schade, dass Sie das Gespräch nicht überzeugt hat. Vertragliche Rahmenbedingungen werden individuell verhandelt und können daher unterschiedlich hoch ausfallen. Generell entspricht unsere Gehaltsbandbreite jedoch dem marktüblichen Standard. Mit Benefits wie u.a. dem Mobility Programm, verschiedenen Prämien oder der Nutzung mehrerer Vorteilsportale bieten wir unseren Mitarbeitern darüber hinaus ein attraktives Paket in dem für jeden etwas dabei ist.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute.

Selten so ein Karnevalsverein erlebt

1,2
Bewerber/inHat sich 2020 bei AKKA in Böblingen als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ist eine Katastrophe. Fehlende interne Abstimmung. Ignorantes und Arrogantes wie selbstverliebtes auftreten abstellen.

Bewerbungsfragen

  • Referenz, Lebenslauf, Fertigkeiten
  • Erfahrung, Referenzen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Feedback TeamCommunity Management

Vielen Dank, dass Sie uns über Ihre gemachte Erfahrung Bescheid geben. Wir bedauern, dass Ihr Vorstellungstermin zu einem Umdenken bei Ihnen geführt hat und Sie sich durch das Auftreten einzelner Mitarbeiter nicht wohl gefühlt haben. Mit Ihrem Feedback können wir uns gezielt weiterentwickeln, denn ein reibungsloser und angenehmer Bewerbungsprozess hat für uns einen hohen Stellenwert.

Für Ihren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

"Ein Bewerbungsprozess wie aus dem Lehrbuch" - Mit Vertrauen, Fairness und Humor zur neuen Arbeitsstelle

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei AKKA in Ingolstadt als EMV-Projektingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht mehr als 3 Gesprächsteilnehmer seitens Arbeitgeberseite während dem Interview mit dem Bewerber. Recruiter ist wichtigstes Glied im Bewerbungsprozess.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies
  • Lebenslauf, Ausbildung, Studium, Vertiefungsrichtung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Feedback TeamCommunity Management

Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns, Sie als neuen Mitarbeiter bei uns begrüßen zu dürfen und wünschen Ihnen in Ihrer Position als EMV-Projektingenieur alles Gute und viel Erfolg!

sehr ignorant! keinerlei Rückmeldung auf Bewerbungen. Auch nicht nach mehrerem Nachhaken!

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei AKKA in Böblingen als Testfahrer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

keine Stellenausschreibungen veröffentlichen wenn niemand gesucht wird! Alternativ ein Bild von zu 95% passenden Kandidaten machen und anschließend dann ggf. offiziell absagen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Feedback TeamCommunity Management

Vielen Dank für Ihr Feedback. Bedingt durch die Auswirkungen der Covid-19-Pandemie kann es bei der sorgfältigen Prüfung der eingehenden Bewerbungen vereinzelt zu Verzögerungen kommen. Wir bedauern sehr, dass es in Ihrem Fall nicht zu einer Rückmeldung und vor allem einer erfolgreichen Bewerbung gekommen ist. Wir möchten Ihnen versichern, dass Ihre Erfahrung eine, für uns sehr bedauerliche, Ausnahme darstellt.

Für Ihre berufliche Laufbahn wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

AKKA HR - Direktansprache am Fließband

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei AKKA in Köln beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde vom Recruiting initiativ angesprochen, ich wäre ein sehr interessanter Kandidat für eine konkrete Stelle. Nachdem ich meinen CV verschickt hatte, versprach man mir eine umgehende Rückmeldung nach Sichtung durch den Fachbereich. Da die Rückmeldung auch einige Wochen später noch ausblieb, habe ich per Mail nachgefragt und eine Standard Absage ("sodass wir Ihnen heute leider keine Position in unserem Unternehmen anbieten können") erhalten. Nochmal zur Erinnerung - ICH wurde initiativ angesprochen, weil ich ja so gut auf eine aktuelle Position passen würde. Meine freundliche Nachfrage per Mail mit Bitte um eine etwas konkretere Info (welche Stelle? warum passe ich auf einmal nicht mehr?) wurde einfach ignoriert. Ein ganz miserables Bild und ein trauriges Beispiel für schlechte HR Arbeit!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Feedback TeamCommunity Management

Vielen Dank für Ihr Feedback. Mit Hilfe Ihrer Erfahrungen können wir unser Active Sourcing gezielt weiterentwickeln. Konkrete Stellen, die diesem zugrunde liegen, können dabei höchst dynamisch sein. Unser Ziel ist es dabei, unseren Bewerbern zügig Rückmeldung zu geben, um Klarheit zu schaffen. In der aktuellen Situation kann es jedoch zu Verzögerungen kommen. Wir bitten dies zu entschuldigen. Weiterhin möchten wir betonen, dass manchmal nur Nuancen den Unterschied zwischen einer Zu- oder Absage machen.

Für Ihre berufliche Laufbahn wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Einfach nur gruselig, nieman kam zum Skypeinterview!!! Und danach hat sich auch niemand gemeldet!!! Finger weg!!!

1,1
Bewerber/inHat sich 2020 bei AKKA in Braunschweig als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein Skypeinterview bei dem nach 20 Minuten keiner der Gesprächsteilnehmer erschienen ist oder es irgendeine Form der Kontaktaufnahme gab. Und weitere 20 Minuten später eine extrem schlecht formulierte Email in der es heißt, ich würde nicht erreicht worden sein. Ich hatte keine Mails, Anrufe etc. Auf die in der Mail verwiesene Telefonnummer war keiner zu erreichen, denn es wurde immerhin um Rückruf gebeten, ging niemand ran und es erfolgte auch kein Rückruf. So gewinnt man keine neuen Mitarbeiter!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Feedback TeamCommunity Management

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, ein Feedback zu schreiben. Ein reibungsloser Recruitingprozess hat für uns einen hohen Stellenwert. Was Sie beschreiben, klingt für uns nach einem Missverständnis und ist sicherlich nicht der normale Vorgang bei uns. Gerne werden wir dem intern nachgehen und bedanken uns für Ihren Hinweis.

Für Ihre berufliche Laufbahn wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Sehr schlechtes internes Recruiting

1,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei AKKA in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Als "European Leader"-Dienstleister erwartet man mehr Professionalität vom internen Recruiting. Jede klassische Zeitarbeitsbude macht es besser und man fühlt sich als Bewerber besser aufgehoben als bei AKKA.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Feedback TeamCommunity Management

Vielen Dank für Ihr Feedback. Ein reibungsloser Recruitingprozess hat für uns einen hohen Stellenwert. Dass es Fälle gibt, in denen der Prozess aus Bewerbersicht nicht optimal verlaufen ist, bedauern wir. Mit unseren standardisierten Abläufen versuchen wir dem entgegenzuwirken, durch Ihre Erfahrungen und Anregungen können wir uns daher gezielt weiterentwickeln. Für Ihre berufliche Laufbahn wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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