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AKKA
Bewertung

Empfehlenswerter Arbeitgeber für den Berufseinstieg!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei AKKA in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird auf das Individuum eingegangen, um für jeden die optimale Arbeitslösung zu finden, damit die Mitarbeitenden zufrieden sind und auch lange hier arbeiten möchten, was dem Gesamtklima des Betriebs zugute kommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht unbedingt schlecht, wie oben schon erwähnt könnte das Gehalt höher ausfallen.

Verbesserungsvorschläge

Da sehr vieles überdurchschnittlich gut gemacht wird, ist der einzige Punkt das Gehalt, welches etwas höher sein könnte. Allerdings muss man auch ehrlich dazu sagen, dass das mit dem Dienstleistergeschäftsmodell schlicht nicht so einfach umzusetzen ist und sich Mühe gegeben wird, das Maximum an die Mitarbeitenden weiterzugeben.

Arbeitsatmosphäre

Offen, fortschrittlich, auf Augenhöhe, junges Team, zeitgemäß.

Kommunikation

Monatliche Inforunden für den Gesamtbetrieb, viel Austausch mit direkten Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Keine Ellenbogenkultur.

Work-Life-Balance

Sehr gut, Arbeit kann selbständig strukturiert werden. Es wird auf die persönlichen Bedürfnisse eingegangen.

Vorgesetztenverhalten

Offen, zuvorkommend. Es wird sich Mühe gegeben, gewünschte Verbesserungen umzusetzen und transparent mit den Mitarbeitenden umzugehen.

Interessante Aufgaben

Auch hier wird auf die persönlichen Interessen eingegangen. Projekte so gut es geht frei wählbar.

Gleichberechtigung

Als Mann mit Migrationshintergrund bisher keine Diskriminierung erfahren.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden keine Unterschiede gemacht.

Arbeitsbedingungen

Moderne, stilvolle Büros. Gute technische Ausstattung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden Gelegenheiten zur positiven Einflussnahme auf das Unternehmensumfeld wahrgenommen und genutzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt, wird offen kommuniziert. Als Dienstleister natürlich nicht mit OEM-Gehältern vergleichbar.

Image

Die DCE versucht aktiv ein ansprechendes Image für junge Leute aufzubauen und sich vom Rest der Organisation abzuheben.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Weiterbildungschancen. Wenn man selber Initiative ergreift, wird man ernst genommen und nach besten Möglichkeiten in der gewünschten Richtung gefördert.

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