Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen, die bei AKKA eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
Vielfältigkeit und Vielseitigkeit
Keine Urlaubsvergütung im Sommer als auch an Weinachten.
Kaum etwas
Falsche Versprechen im Bewerbungsgespräch, bezüglich der Sonderzahlungen
Bessere Integration von Auszubildenden und neuen Mitarbeitern
Die meiste Zeit herrscht eine ziemlich bedrückende Stimmung in den Büroräumen
Möglich
Dank, der Gleitzeit können Überstunden getätigt werden
Die Standard Vergütung wurde eingehalten, jedoch erhalten die Auszubildenden des 1. Lehrjahres keine Sonderzahlungen wie Winter- und Urlaubsgehälter mehr.
Übersicht zur Verteilung von Sonderzahlungen im Unternehmen:
1. Lehrjahr = Nichts (2. Lehrjahr hatte dieses im 1. Lehrjahr jedoch erhalten)
2. Lehrjahr = Erhält
3. Lehrjahr = Erhält
In meinem Bewerbungsgespräch wurden mir mündlich Sonderzahlungen zugesichert!
Diese Überweisungen wurden nie ausgeführt.
Grundsätzlich sind die beiden Ausbilder aufgeschlossen, im Bezug auf Projektideen.
Nur leider beschränken Sie sich auf eine kollektive Annahme, was den Stand der "nicht vermittelten" Lernstoffe, der eigentlich im Ausbildungsplan vorgesehen ist. Weshalb sie davon ausgehen das alles Verständlich ist.
Bezüglich des Spaßfaktors bei Gruppenarbeiten, welche sich mittlerweile auf ein 3/4 des Ausbildungsjahres belaufen, ist die Bewertung gerechtfertigt, denn nicht jeder kann in einer Gruppe arbeiten, welche aus Personen mit derartig verschiedenen Ansichtsweisen besteht, dass wiederum führt zu Unstimmigkeiten in der Gruppenarbeit und zieht den Arbeitsaufwand deutlich in die Länge (zu lange).
Aufgrund der vielen Projekte in denen sich die zwei Ausbilder befinden, ist es nahezu unmöglich dass Sie mich in die "Welt der Programmierung" einführen konnten. Weshalb mir die Vermittlung von beispielsweiße "Java, JavaFX" und sonstigen fehlen würde, wenn wir als Azubis nicht selbst auf die Idee kämen uns den "Stoff" mit Hilfe von Projekten die wiederum von uns vorgeschlagen werden, zu erlernen.
Kein Kommentar
Größtenteils gibt es freundliche Mitarbeiter.
Die 3 Kennlerntage finde ich besonders gut, da schon am Anfang gezeigt wurde das ein gutes Arbeitsklima an erster Stelle steht.
sind zu 10, Kennlerntage, Ansprechpartner im 2. Lehrjahr
Übernahmegarantie,
durch weiterführende Schulen Aufstiegschance gesichert
geregelte Zeit, wird auf Freizeit geachtet
Immer zur rechten Zeit, da ich noch zu Hause wohne reicht das Geld super, Essensgutscheine von der Firma
sehr hilfsbereit, immer ein offenes Ohr, niemand kommt zu kurz, alle werden fair und gleich behandelt, lernen wird gefördert
sehr abwechslungsreich
neuer Standort - neue Büros
in jeden Bereich Einblick
harmonische Gruppe, alle arbeiten zusammen, auf gutes Klima wird besonders geachtet
Sehr viele Einblicke in verschiedene Bereiche der Automobilkonstruktion gibt. Praxisnahe Übungsaufgaben.
Gutes Ausbilderteam, welches zu jeder Zeit hilfsbereit ist.
Angenehmes Arbeitsklima innerhalb der Ausbildungsgruppe
Kontakt auch Lehrjahrübergreifend. Freundliches Klima im Betrieb.
Am Wochenende hat man generell frei. Somit bleibt genug Zeit für Freizeit. Außer es stehen schulbedingt Klassenarbeiten an.
Die Ausbildungsvergütung ist gut, welche auch immer pünktlich ausgezahlt wird.
Super nette und offene Ausbilder. Immer hilfsbereit und geben ein ehrliches Feedback über die Tätigkeit.
Tolle Ausbildungstruppe mit der man viel Spaß hat.
Interessante Tätigkeiten in der Konstruktion. Trotzdem bleibt auch noch genug Zeit um zu lernen oder Themen nachzuholen und zu vertiefen.
Neue Projekte und Aufgabengebiete gestallten die Ausbildung sehr abwechslungsreich.
Man wird immer mit vollem Respekt behandelt. Bei Problemen wird schnell nach einer Lösung gesucht und diese gemeinsam umgesetzt.
kompetente und engagierte Mitarbeiter, mit denen man jederzeit über Probleme und Schwierigkeiten reden kann.
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später Anfang und dadurch auch später Feierabend.