Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen, die bei AKKA ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten.
Das Arbeitsklima
nichts
nichts
Vorgesetztenverhalten, Projektstruktur (keine)
Einarbeitung anbieten. Arbeitsplatz *vor* Eintritt der Arbeit vorbereiten nicht drei Tage später!
hohe bereitschaft einem etwas beizubringen
michts
mehr persönlichen kontakt
Lockeres Umgehen untereinander
Kein großes Interesse daran, dass man durch das Praktikum wirklich zielgerichtetes Wissen mitnimmt und sich weiterbildet
Kontaktfreudiger mit klar strukturierten Aufgaben auf den Studenten eingehen
- kostenfreie Getränke/ Kaffee
- modernes Bürogebäude
- gute Lage
- gutes Praktikantengehalt
- fairer Umgang
- sehr gute Studentenprojekte
- Gemüse/ Obst kostenfrei
Die Arbeitsatmosphäre ist dank Kommunikation auf Augenhöhe, netter Kollegen, rel. neuem Bürokomplex usw. sehr gut!
Gleitzeit, Teamevents, gute Lage (nähe Westpark, Fitnessstudio, Supermarkt) sorgen auch bei einer 40+-Stunden Woche für ein gutes Arbeitsklima!
Lernprozess des Studenten steht im Vordergrund.
Der Zusammenhalt würde ich persönlich als sehr gut einschätzen und ist ein großes Plus am Standort Ingolstadt (insbesondere der Werksstudenten und Praktikanten!
Selbst als Werkstudent/ Praktikant wird man ernst genommen und als zukünftiger Teil des Teams betrachtet.
Als Praktikant hat man in der Regel einmal wöchentlich eine Feedback-Runde mit dem Betreuer und kann diesen in der Regel auch jederzeit ansprechen. E-Mail-Verkehr ist häufig die Regel, aber auch das persönliche Gespräch wird gesucht. Sowohl Abteilung, als auch das Personalbüro ist immer ansprechbar.
Gerade für Studenten werden interessante Tätigkeiten (entkoppelt von Kundenaufträgen) angeboten und dienen der Weiterbildung (nicht nur zum Absitzen der Zeit bzw. man wird nicht für einfache Tätigkeiten missbraucht)
Sehr gute Atmosphäre. Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und hilfreich.
Die Einführung in dem Bereich Controlling und Einkauf war auch stets ausführlich.
super Einbindung ins Team vom ersten Tag mit verantwortungsvollen Aufgaben, Wissen wird gerne geteilt, ehrlicher und respektvoller Umgang mit Mitarbeitern. Wirklich viel gelernt.
Die Mitarbeiter sind sehr motiviert und es macht jeden Tag Spaß zur Arbeit zu fahren. Es wird regelmäßig Rücksprache gehalten, ob einem die Aufgaben gefallen oder nicht bzw. ob man ausgelastet ist oder nicht.
Die Atmosphäre ist sehr motivierend, da man durch viele Gespräche und konstruktive Diskussionen stetig dazulernt und neue Ideen entwickeln kann.
Als eher "kleines" Unternehmen, sollte jeder für sich persönlich entscheiden, ob solch ein junges (auch vom Altersdurchschnitt) und dynamisches Unternehmen zu einem passt oder nicht. Es läuft sicherlich nicht alles zu 100% top, doch das tut es nirgendwo. Definitiv für motivierte Leute geeignet, die sich in aktuelle Themen einbringen und viel lernen möchten. Auch als junge/r Mitarbeiter/in wird man ernst genommen und bekommt die Möglichkeit, sich selber zu beweisen.
Die Atmosphäre ist sehr angenehm. Man kann aus jedem Gespräch gute Ideen mitnehmen.
Es wird große Rücksicht auf persönliche Situationen genommen.
Es macht Spaß mit den Kollegen zusammen zu arbeiten. Alle sind sehr hilfsbereit und freundlich.
Die Vorgesetzten unterstützen wo sie nur können, geben gutes Feedback und sind sehr daran interessiert einem zur Person passende Projekte zu geben bzw. zu akquirieren.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut soweit. Handy, Laptop etc. waren sofort am ersten Arbeitstag da.
Es wird immer geschaut, dass man spannende Aufgaben bekommt. Dadurch lernt man sehr viel.
Nach einem Praktikum besteht durchaus die Möglichkeit eine Werkstudententätigkeit aufzunehmen.
Als Praktikant wird man leider nicht wirklich ernst genommen. Am Anfang habe ich leider überhaupt keine Aufgaben bekommen. Das hat sich zwar zum Schluss geändert, jedoch war es die Zeit nicht wert. Bei einem 3monatigen Praktikum kann man sich nicht genügend einbringen. Das ist sehr schade. Man merkt einigen Arbeitskollegen an, dass sie keine Lust haben etwas zu erklären und auch kein Interesse daran haben Praktikanten effektiv in das Tagesgeschäft mit einzubinden.
Anzahl der Meetings begrenzen
Ich war in der internen Entwicklung eingesetzt und nicht wie so viele andere "verliehen". Hier konnte ich als Praktikant eigenständig eine Aufgabe bearbeiten und mir wurde hierfür auch die Verantwortung übertragen. Der Zusammenhalt im Team war sehr gut.
Viele Mitarbeiter werden nur nach extern "verliehen", sodass zum Gesamtunternehmen keine Verbindung geschlossen werden kann.
Mehr auf interne Produkte/Entwicklung setzen und dem ganzen auch genügend Zeit geben.
Als Praktikant gab es hier kaum Berührungspunkte
Als Praktikant bekam ich ein abgeschlossenes Thema, das ich eigenständig bearbeiten durfte.
Kein Vertrauen
keine Ehrlichkeit
Kein Arbeitszeugnis
So verdient kununu Geld.