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AKKA
Bewertung

Die Arbeitsqualität ist leider extrem gesunken

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei AKKA in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Diversität der Projekte. Wer sich als Absolvent noch nicht richtig entscheiden kann was er will, hat hier die Möglichkeit ein wenig fachübergreifend zu "schnuppern".

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

1. Es sollte sich wieder auf die Qualität der Arbeit konzentriert werden. Erfahrene Mitarbeiter sind absolut notwendig! Es sollte versucht werden bestehende Mitarbeiter zu halten.
2. Die Unternehemenskommunikation sollte definitiv auf den Prüfstand.

Arbeitsatmosphäre

Ist extrem teamabhängig. Aus meiner Sicht gibt es mehr negative als positive Erfahrungen.

Kommunikation

Katastrophe. Es geschieht etwas, man bekommt es bisschen mit, wundert sich, auf Nachfrage keine Erklärungen.

Kollegenzusammenhalt

Ist extrem teamabhängig. Die Interteamschnittstellen sind sehr sehr klein, bzw. nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

Ich würde sagen, alles in allem Standard. Leider keine Home-Office-Regelung.

Vorgesetztenverhalten

Die Untere Management Ebene ist genauso leidtragend wie die Mitarbeiter. Mit der Oberen/Mittlere Management Ebene gibt es wenig bis kaum Kontakt.

Interessante Aufgaben

Abhängig von Projekten. Aber es gibt einiges an Auswahl. Es kann aber sein, dass man mal in ein Projekt verfrachtet wird, in welchem man wenig Interesse aufbringen kann.

Gleichberechtigung

Sehr wenige weibliche Mitarbeiter daher kaum eine Bewertung möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wenige alte Kollegen. Erfahrung ist meistens Nebensache. Es werden bevorzugt billige Absolventen eingestellt, die werden dann eingespannt und durch sehr sehr geringen Gehaltsanpassungen im Laufe der Jahre sehen sich die Mitarbeiter gezwungen zu wechseln.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind Standard

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung
Keine Informationen zu Unterstützungen jeglicher Art

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich
Gehaltsanpassungen kommen verzögert, fallen sehr niedrig aus
Keine Bezahlung der Verantwortung entsprechend - sondern niedriger

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist in Ordnung.
Aufstieg ist nur duch extreme Akquise möglich.


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