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Akkodis
Vorstellungsgespräche

760 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,4
Score-Details

760 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Professioneller Prozess und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Akkodis Germany Tech Experts GmbH in Ulm als Prozessingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht lief der gesamte Ablauf reibungslos. Die angespannte Situation auf dem Arbeitsmarkt macht die Suche derzeit nicht einfach, aber durch die offene und realistische Einschätzung des Vermittlers fühlte ich mich durchweg gut beraten und unterstützt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Bewerber weiterreichen und schlechter Umgang

1,2
Bewerber/inHat sich 2025 bei Akkodis Germany Tech Experts GmbH in Nürnberg als First- und Second Level Supporter (m/w/d) (IT-Kundenbetreuer/in) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

1. Bewerbung als IT-Consultant
Ich hatte mich initiativ bei der Firma beworben. Es gab Schriftverkehr per E-Mail und ein erstes Kennenlernen per Telefon. Das Telefonat war nett und gut. Ich wurde schriftlich zu einem Bewerbungsgespräch in die Münchner Niederlassung eingeladen. Dieser Ort liegt 208 km von meiner Wohnung entfernt (ca. 2,5 Fahrtstunden Autobahn).

Das Vorstellungsgespräch war für 17:30 Uhr terminiert. An diesem Tag bin ich vormittags nach München gefahren. Nach der Ankunft in München habe ich zufällig meine Mails geprüft und diese Terminabsage um 10:15 Uhr per E-Mail (!) erhalten: "Leider hat sich unser, für das Gespräch relevante Kollege, heute krank gemeldet. Daher müssen wir unser gemeinsames Gespräch leider verschieben."

Sowas geht gar nicht! Ich hab nicht mal mehr bei der Firma angerufen sondern bin unverrichteter Dinge wieder heimgefahren! Meine Kosten habe ich in Rechnung gestellt.

2. Bewerbung als First- und Second Level Supporter (m/w/d) (IT-Kundenbetreuer/in)
Die Firma hatte zwischenzeitlich umfirmiert. Daher war mir zunächst nicht klar, dass es sich um die gleiche Firma handelt. Sonst hätte ich mich sicher nicht erneut dort beworben.

So gab es Jahre später eine weitere Initiativbewerbung. Es folgte ein ebenso nettes und gutes Telefonat.

Hiernach bekam ich eine automatisierte Mail, mir wäre ein Profil im internen Bewerberportal der Firma angelegt worden. Ich hatte einer solchen Anlage nie zugestimmt und halte so einen Prozess auch für unsinnig.

Schließlich sollte ich in diesem Portal meine ganzen Daten erneut einpflegen und mich dadurch bei den ganzen Firmen und Niederlassungen innerhalb des Konzerns anbieten. Meine vollständigen Bewerbungsunterlagen lagen vor, also finde ich auch dieses Einpflegen unsinnig.

Insgesamt hatte ich hier klar den Eindruck, dass die Firma nur aktuelle Ausschreibungen am Markt mit Bewerberprofilen matchen will. Die Lieferschuld und das gesamte Handling soll damit vom Auftragnehmer an den Bewerber übertragen werden.

Auch soll der Auswahlprozess durch das interne Bewerberportal vom Bewerber selbst abgearbeitet und der Match auch soweit möglich vom Bewerber hergestellt werden, was ich schon bizarr finde.

Ich kenne solche und ähnliche Vorgehensweisen aus der IT-Beratung und sie sind in Teilen branchenüblich. Besser macht das die Sache trotzdem nicht.

Für mich waren das durchgehend rote Flags und deutliche Zeichen, mich woanders zu bewerben. Mein internes Bewerberprofil muss ich noch löschen lassen. Danke für nichts!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Feedback TeamCommunity Management

Sehr geehrte:r Kandidat:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns aufrichtig leid zu erfahren, dass Sie in beiden Bewerbungsprozessen so negative Erlebnisse hatten.

Die kurzfristige Absage Ihres Vorstellungsgesprächs per E-Mail, nachdem Sie bereits die weite Anreise nach München angetreten hatten, ist absolut inakzeptabel. Wir verstehen Ihren Ärger vollkommen und entschuldigen uns für diese unprofessionelle Behandlung und die entstandenen Unannehmlichkeiten.

Auch Ihre Kritik bezüglich unseres Bewerberportals nehmen wir ernst. Wenn Bewerbende das Gefühl haben, dass der gesamte Auswahlprozess auf sie übertragen wird, läuft etwas grundlegend falsch in unserem System.

Ihre detaillierten Schilderungen helfen uns dabei zu verstehen, wo wir dringend nachbessern müssen. Solche Erfahrungen entsprechen definitiv nicht unseren Ansprüchen an einen respektvollen Bewerbungsprozess.

Falls Sie bereit sind, das Gespräch fortzusetzen und uns weitere Verbesserungsvorschläge zu geben, erreichen Sie uns unter feedback@adeccogroup.com. Wir sind dankbar für jedes Feedback, das uns hilft, unsere Prozesse zu verbessern.

Herzliche Grüße
Ihr Team der Akkodis

Schnell, schneller, Akkodis

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Akkodis Germany Tech Experts GmbH in Hannover als Irgendwas mit System Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Auf Bewerbung folgt Standardmail ohne Gespräch - Absage unter 24 Stunden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Feedback TeamCommunity Management

Sehr geehrte:r Kandidat:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Es freut uns zu hören, dass Sie mit der Geschwindigkeit unserer Antwort und der zeitgerechten Rückmeldung zufrieden waren.

Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass Sie in anderen wichtigen Bereichen des Bewerbungsprozesses unzufrieden waren. Ihre Hinweise bezüglich der Standardmail ohne persönliches Gespräch und der sehr schnellen Absage nehmen wir ernst. Wir sind bestrebt, unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern und dabei sowohl Transparenz als auch Professionalität zu gewährleisten.

Ihre Rückmeldung hilft uns dabei, Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. Gerne würden wir mehr über Ihre Erfahrungen erfahren, um unseren Bewerbungsprozess weiter zu optimieren. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an feedback@adeccogroup.com.

Beste Grüße
Ihr Team der Akkodis

Oh Akkodis was war denn das...

2,4
Bewerber/inHat sich 2026 bei Akkodis Germany Tech Experts GmbH in Düsseldorf als IT-Architekt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Auch Absagen nicht so persönlich nehmen
- Keine böse Mail schreiben, wenn man sich aus perönlichen anders entscheidet
- Bessere Jobs anbieten die zu einem passeb
- Menschlich leider enttäuschend

Bewerbungsfragen

  • Tja akkodis was war denn das. Eigentlich hatte ich mit euch in der Zeit wo Corona sein Höhepunkt hatte nur gute Erfahrung gemacht - bei unter euer alten Namen Modis. Aus der Erfahrung mit Euch habe ich wieder versucht mit Euch zusammen zuarbeiten und in der Hoffung was passendes zu finden.
  • Ich bin sehr menschlich enttäuscht von Euch - was ich zuletzt mit Euch erlebt habe. Die erste Absage eines Vermittlung war das ich einen neuen Job hatte und ich mehr als Fair fand einen Vorstelllungsgespräch zeitnah abzusagen und somt ein andere Kandidat die Chance bekommt den Job anzunehmen.
  • Das zweite Mal habe ich nach ein Vorbreitungsgespräch abgesagt , weil nach zusenden der Fragen die mich für die Stelle erwarten würden meine Kompentz nicht aussreichend würden und die Absage schon gut wie sicher wäre.
  • Außerdem hatte meine Vermittelerin auch nicht mehr so die Hoffnung ob das was wird. Nach langen überlegen und Abwägungen habe ich mich gegen das Angebot entschieden. Um uns beide die Blamage zu ersparen.
  • Es bringt keinem was wenn wir auf brechen und biegen zum Abschluss kommen und ich dann in der Probezeit wieder vor der Tür gesetzt werde und ich wieder von vorne beginnen muss. Dann wird das Arbeitsamt auch komische Fragen stellen.
  • Von dem Absender der Mail bin ich besonders enttäuscht, dass er sich dazu genötigt fühlt mir ein bitter böse Mail zuschreiben und mir die Gelbe Karte anzudrohen , das wie eine Abmahnung gleicht.
  • Der Absender feiert sich selbst in Sozialen Netzwerken wie erfolgreich er sei bei der Vermittlung. Das sei ihm auch gegönnt, aber man kann eben nicht immer nur gewinnen.
  • Daraufhin habe ich die Zusammenarbeit direkt beendet und alle Daten von mir zur Löschung aufgefordert.
  • Ich mein sowas macht man nicht wenn ich in der Mail genau den Grund der Absage aufgeführt habe. Der Absender hat ja selber gesagt das könnte eine Nummer zu groß für mich sein. Findet den Fehler.
  • Bitte schult euer Leute besser in dem Job Findung und deren Verhalten nach Absage von Bewerbern. So was darf nicht passieren. Bitte nimmt die Kriktik ernst!!!!Danke!!!!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Feedback TeamCommunity Management

Sehr geehrte:r Kandidat:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess mitzuteilen. Wir schätzen es sehr, dass Sie uns Ihre Erfahrungen mitgeteilt haben.

Es freut uns zu hören, dass Sie mit der schnellen Reaktion auf Ihre Bewerbung und der Erklärung der weiteren Schritte zufrieden waren. Diese positiven Aspekte zeigen uns, dass wir in diesen Bereichen bereits gut aufgestellt sind.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen bezüglich der Professionalität des Gesprächs, der Atmosphäre und der wertschätzenden Behandlung sehr ernst. Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie sich in diesen wichtigen Bereichen nicht angemessen behandelt gefühlt haben. Ihre Verbesserungsvorschläge sind für uns wertvoll und zeigen uns konkrete Ansatzpunkte für die Weiterentwicklung unserer Bewerbungsprozesse.

Wir sind bestrebt, allen Bewerbenden eine respektvolle und professionelle Erfahrung zu bieten, unabhängig vom Ausgang des Bewerbungsverfahrens. Ihr Feedback hilft uns dabei, unsere Prozesse zu reflektieren und zu verbessern.

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an feedback@adeccogroup.com.

Beste Grüße
Ihr Team der Akkodis

Arbeitet bei Akkodis jemand ausser dem Bewerbungsportal?

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Akkodis Germany Tech Experts GmbH in Friedrichshafen als Konstrukteur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beschäftigt euch mal mit euren Bewerbern.

Bewerbungsfragen

  • Kein Gespräch erhalten.
  • Kein Gespräch erhalten.
  • Kein Gespräch erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Feedback TeamCommunity Management

Sehr geehrte:r Kandidat:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Es tut uns sehr leid zu erfahren, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess so unzufrieden waren. Ihre Bewertung zeigt uns deutlich, dass wir in allen Bereichen - von der Reaktionszeit über die Professionalität bis hin zur wertschätzenden Behandlung - nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.

Ihr Verbesserungsvorschlag "Beschäftigt euch mal mit euren Bewerbern" nehmen wir ernst. Wir sind bereit zuzuhören, zu lernen und uns zu verbessern, aber dafür brauchen wir ein besseres Verständnis dafür, was konkret schiefgelaufen ist.

Falls Sie bereit sind, uns mehr Details zu Ihrer Erfahrung mitzuteilen, würden wir uns über einen direkten Austausch freuen. Sie können uns gerne unter feedback@adeccogroup.com kontaktieren. Nur so können wir unseren Bewerbungsprozess wirklich verbessern und zukünftig eine bessere Erfahrung für alle Bewerbenden schaffen.

Bewerbung als Technischer Redakteur

4,8
Bewerber/inHat sich 2026 bei Akkodis Germany Tech Experts GmbH in Leipzig als Technischer Redakteur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

  • Interesse an meinen Hobbys und am Studium gezeigt.
  • Ich sollte meinen Werdegang selbst erzählen.
  • Spezifische Fragen zum Thema der Ausschreibung in meinem Fall spezifische Normen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Professionelle & kompetente Betreuung, herausragende Unterstützung

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Akkodis Germany Tech Experts GmbH in Bremen als (Technischer) Projektmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Proaktive CV-Reviews; Unterstützung bei Vorbereitung der Bewerbungsunterlagen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr zufriedenstellend

4,9
Bewerber/inHat sich 2026 bei Akkodis Germany Tech Experts GmbH in Nürnberg als Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Feedback TeamCommunity Management

Sehr geehrte:r Kandidat:in,

vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es freut uns außerordentlich, dass Sie mit nahezu allen Aspekten - von der schnellen Reaktion über die professionelle Gesprächsführung bis hin zur wertschätzenden Behandlung - sehr zufrieden waren. Besonders erfreulich ist für uns, dass Sie die Transparenz und Erwartbarkeit unseres Prozesses sowie die vollständigen Informationen sehr positiv bewerten.

Beste Grüße
Ihr Team der Akkodis

Sehr angenehmer und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Akkodis Germany Consulting GmbH in Fellbach als Prüfstandsfahrer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine Beanstandung!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Feedback TeamCommunity Management

Sehr geehrte:r Kandidat:in,

vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Es freut uns außerordentlich, dass Sie mit allen Aspekten vollständig zufrieden waren. Besonders erfreulich ist für uns Ihr Feedback "Keine Beanstandung!" bei den Verbesserungsvorschlägen, was zeigt, dass unser Bewerbungsprozess Ihre Erwartungen in vollem Umfang erfüllt hat. Ihre durchweg sehr positive Bewertung bestärkt uns darin, auch weiterhin einen transparenten, respektvollen und informativen Bewerbungsprozess zu gewährleisten. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Viele Grüße
Ihr Team der Akkodis

Super netter Kontakt und gute Kommunikation, sowie Gehalt.

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Akkodis Germany Consulting GmbH in Fellbach als Kfz mechatroniker beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles super, sehr freundlich und zuverlässig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

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