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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 615 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Akkodis die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1392 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Akkodis
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Akkodis
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

615 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    43%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

I worked only from the company I was subcontracted to. When I visited the offices, the environment was tidy, clean and modern. I felt really welcomed. Communication was predominantly via emails and calls, but always fast and precise.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hervorragende Kommunikation

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist durch die anhaltende Wirtschaftliche Lage sehr angespannt

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit ein wenig glück bekommt man Neuerungen von "Oben" nach unten Kommuniziert, sehr oft aber auch nicht und man freut sich regelmäßig über neue Änderungen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist eigentlich sehr gut das Problem kommt von den höheren Etagen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommen und gehen wann man will finde ich sehr gut, es gibt aber auch Kollegen die die Vertrauensarbeitszeit gerne mal ausnutzen, zeitgleich Schuften andere Kollegen 12 Stunden Schichten bei erlaubten 10 Stunden täglich.

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