Basierend auf Daten aus 666 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Akkodis die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1333 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
666 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team war gut alles andere sehr anonym
Homeoffice, spontane Termine können war genommen werden
Zum schluss wusste man nicht mehr wer für wen zuständig ist
Die Arbeitsatmosphäre ist durchgehend positiv und geprägt von Respekt, Offenheit und Vertrauen. Man wird als Mitarbeitende*r ernst genommen und kann seine Meinung frei äußern. Besonders hervorzuheben ist, dass auch in stressigeren Phasen der Umgang miteinander wertschätzend bleibt und Probleme gemeinsam gelöst werden. Das trägt stark dazu bei, dass man gerne zur Arbeit kommt.
Die Kommunikation ist insgesamt transparent und auf Augenhöhe. Wichtige Informationen werden regelmäßig geteilt und sind gut nachvollziehbar. Besonders positiv ist, dass Feedback nicht nur möglich, sondern ausdrücklich erwünscht ist. Verbesserungspotenziale werden offen angesprochen, was eine kontinuierliche Weiterentwicklung unterstützt.
Kaum statt gefunden, eher durch flurfunk