Menschlich großartig, im großen Konzerngefüge noch Luft nach oben
Verbesserungsvorschläge
- Einheitlichere Kommunikation über alle Einheiten (von Akkodis nicht der Tech Freelance) hinweg, damit Informationen nicht zufällig ankommen, sondern klar und zentral verteilt werden.
- Mehr Transparenz und Übersichtlichkeit bei den Benefits – was es gibt, wo man sie findet und wie man sie nutzt.
- Harmonisierung von Prozessen zwischen den einzelnen Bereichen und innerhalb der größeren Konzernstruktur (Akkodis/Adecco), damit Abläufe weniger verwirrend und eindeutiger werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich hier wirklich als Mensch gesehen. Man wird wertgeschätzt, ernst genommen und nicht als bloße Arbeitskraft betrachtet. Die Atmosphäre ist offen, freundlich und unterstützend — man merkt, dass das Miteinander Teil der Kultur ist.
Work-Life-Balance
Es wird auf private Situationen Rücksicht genommen, und es wird immer nach Lösungen gesucht, damit Arbeit und Privatleben zusammenpassen. Flexible Homeoffice‑Regelungen und die Möglichkeit zur Workation tragen viel dazu bei.
Gehalt/Benefits
Es gibt viele Benefits, allerdings ist nicht immer ganz klar, wo man welche findet und wie man darauf zugreift. Etwas mehr Transparenz wäre gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht abschließend beurteilen, aber der soziale Umgang intern ist sehr positiv. Ansonsten habe ich wenig Einblick in nachhaltige Konzerninitiativen.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team ist ein echtes Highlight. Man hilft sich gegenseitig, ist offen miteinander, und viele Kolleg:innen sind seit 15–20 Jahren oder länger im Unternehmen — das spricht für sich. Das Miteinander ist menschlich, respektvoll und macht die tägliche Arbeit sehr angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend, offen und auf Augenhöhe. Mein direkter Vorgesetzter nimmt Rücksicht auf private Themen und findet gemeinsam mit mir Lösungen. Man hat stets das Gefühl, Unterstützung zu bekommen.
Kommunikation
Im direkten Team funktioniert die Kommunikation super. Je weiter es in andere Bereiche oder übergeordnete Einheiten geht (Akkodis / Adecco), desto unübersichtlicher wird es. Manche Infos erreicht man eher zufällig, und Prozesse sind nicht immer klar kommuniziert. Eine zentrale und einheitliche Kommunikation wäre sehr hilfreich.