Die Bewertung geht an die Chefs und Vorgesetzten bei Akkodis Friedrichshafen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen mit denen man sich austauschen kann, wie viel schief läuft in diesem Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das alles mitgenommen wird. Ich frage mich daher wo das alles hingebracht wird, von diesem mitgenommenen. Bei einem der letzten Bewertungen habe ich irgendwas von einer Lagerhalle gelesen, in die alles mitgenommen wird. Kann mit jemand verraten wo diese Lagerhalle ist ?
Verbesserungsvorschläge
"ICh nimms mal mit" --> Vielleicht mal das mitgenommene in die Tat umsetzen.
VIelleicht mal die Probleme anpacken und sich an die eigene Nase fassen.
Gleichberechtigung an den Standort bringen
Transparenz in allen möglichen Aspekten reinbringen
Es gibt 1000e Möglichkeiten...
Arbeitsatmosphäre
Totale Katatrophe wenn die Chefs einem ins Gesicht lachen und hinterm Rücken über einen herziehen. Über Ausländische Kollegen werden teilweise sehr ekelhafte Dinge gesagt, "Von wo hast du den aufgegabelt, der kann ja nichtmal richtig deutsch". Und ja liebe Vorgesetzten. Klar sickert da auch mal irgendwas durch.
Kommunikation
"Ich nimms mal mit"
Es wird viel versprochen, jedoch nichts eingehalten. Sehr schwach, dass man dann die selben Worte ständig wieder hört. Bei mehrmaligen eingehen auf die wichtigen Themen, wie Gehaltsentwicklung oder Laptops für alle Mitarbeiter werden absurde Ausreden eingebracht um alles in Keim zu ersticken. Wir schreiben das Jahr 2024 und dieser Vorgesetzte möchte in dem ach so innovativem Unternehmen nicht jedem einen Laptop rausgeben, weil ich zitiere "Siemens holt seine Mitarbeiter auch zurück".
Kollegenzusammenhalt
Es kommt drauf an. Der Kollegenzusammenhalt zwischen den Kollegen die sich über die Chefs beschweren ist eigentlich gut. Ein gemeinsamer Feind schweißt eben die Leute zusammen.
Um die Kollegen die länger schon dabei sind und die Schoßhündchen der Chefs sind, sollte man einen Bogen machen. Falls ihr da rein rutscht werdet ihr schnell merken, wer damit gemeint ist :)
Und um "Ich nimms mal mit" einen Bogen machen.
Work-Life-Balance
Kommt als ANÜler auf den Kunden an, jedoch als Werksvertrag richtige Katastrophe, falls man gezwungen wird zum Kunden in 45km Entfernung UNBEZAHLT zu pendeln. Daher total im Eimer. An alle die diesen Kommentar lesen. Klärt eure Fahrten, Zulagen und Pauschalen vertraglich ab. Es wird vorne bis hinten alles mögliche erzählt aber wenig bis GAR NICHTS eingehalten. Bei Ansprache --> "Ich nimms mal mit"
Vorgesetztenverhalten
Diese Bewertung gilt nicht für die ANÜ-Stellen sondern für einen Werksvertrag,
Die mit Abstand inkompetentesten "Chefs", wenn es um das rein menschliche und Kommunikative geht.
- Reden hinten rum schlecht über einen aber lachen einem ins Gesicht
- Wollen keine Weiterentwicklung
- Viele Versprechnungen
- "Ich nimms mal mit"
Interessante Aufgaben
Als ANÜler alles in Ordnung. Beim Werksvertrag wird es schwierig. Es kommt auf den Kunden an, aber sobald ihr in ein Projekt reinrutscht, wo es um einen großen Flugzeughersteller geht, dann großen Bogen drum rum machen. Wenn man alternativen finden möchte und anderen Tätigkeiten nachgehen möchte --> "Ich nimms mal mit"
Gleichberechtigung
Homeoffice können die Chefs so machen wie sie Lust haben. Die anderen müssen mindestens 3 Tage die Woche kommen und fixe Tage eintragen. Auch bekommt nicht jeder einen Laptop, jedoch wird dies bei Ansprache in Keim erstickt. Daher es kommt unser allseits bekannter Spruch --> "Ich nimms mal mit"
Gehalt/Sozialleistungen
Beim EInstiegsgehalt kann man nicht meckern, jedoch wars das auch schon. Es gibt eine kleine bis gar keine Entwicklung.
"Wir müssen auf Feedback in einem halben Jahr schauen"
"Ich muss das abklären"
"Ich nimms mal mit"