Es war einmal ein guter Arbeitgeber. Das hat böse nachgelassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt kaum noch etwas ein.
Wenn man im gut laufenden Projekt mit Marge ist, hat man seine Ruhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umbau der gesamten Firmenstruktur.
Akkodis ist nun ein Ingenieur Dienstleister wie die Konkurrenz auch. Ein Alleinstellungsmerkmal ist nicht zu erkennen.
Die Kommunikation ist wirklich schlecht.
Das Unternehmen täte gut daran einen guten und vor allem menschlichen CEO für Deutschland einzusetzen. Der letzte ging gar nicht!
Verbesserungsvorschläge
Eine Verlagerung der Arbeitsplätze nach Bulgarien, Rumänien, Indien uvm. wird ein Bumerang werden. Das haben schon ganz andere Unternehmen zu spüren bekommen.
Mit welchen Teams möchte man nach Entlassungswelle 1,2,3,4 noch Aufträge gewinnen, geschweige denn mit welchen Mitarbeitern möchte man das stemmen wenn die Fachleute weg sind?
Sehr kurzsichtig!
Da hilft auch kein Unleash Programm (was gefühlt nichts gebracht hat)
Kamen dadurch Neuprojekte zustande?
Arbeitsatmosphäre
Seit längerem nicht besonders gut! Seit dem Wechsel des CEO‘s für Deutschland sehr schlecht. Mittelalterlicher Führungsstil. Das Unternehmen war früher mal richtig gut, davon ist nichts mehr übrig geblieben. Es weht ein eisiger Wind und seit längerem schwebt die ganze Zeit das Damokeles Schwert über einem. Sehr sehr unangenehm.
Image
Welches Image. Heute noch wurde man teilweise bei Volkswagen gefragt wer Akkodis ist.
Work-Life-Balance
Das war ganz in Ordnung. Man konnte viel Homeoffice machen seit Corona.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Weiterentwicklung ist kaum möglich. Nur wenn es dem Projekt dienlich ist.
Schulungen die einem persönlich wichtig sind für eine Weiterentwicklung bekommt man nicht. Antwort: Kostet Geld, bekommst du nicht! Wer etwas erreichen möchte und keinen Stillstand braucht, der geht besser woanders hin.
Gehalt/Benefits
War in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Das war eigentlich noch das Beste im Unternehmen. Was soll man sonst auch machen?
Umgang mit älteren Kollegen
Seitens der Geschäftsführung und HR schon fast unverschämt. Projekt weg und Nichteinsatz heißt, dass man auf der Kündigungsliste landet. Bei keinem hab ich mitbekommen, dass er eine andere Stelle angeboten bekommen hat mit dem Angebot darauf geschult zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Sehe ich gespalten. Der Teamleiter und Department Director waren top, darauf lasse ich nichts kommen. Der Rest ist eher nach Ami-Prinzip. Hire and fire….
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind gut. Ansonsten hat einen die Arbeit in den letzten Jahren ziemlich kaputt gemacht.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Der Flurfunk hat so gut wie immer besser funktioniert als offizielle Meldungen! Wichtige, die Mitarbeiter betreffende Informationen hat man erst sehr sehr spät bekommen. Hauptsache man müllt die Emailpostfächer mit Pride Day und anderem Kram voll!
Interessante Aufgaben
Eher nicht mehr. Man bekommt das Projekt eher übergeholfen. Wenn überhaupt noch welche kommen. Das ist das größte Problem