Der Schein trügt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein. Es ist wirklich schwerr zu beschreiben was hier los ist. Ich würde jetzt nur manche Mitarbeiter nennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Sich viele negative Punkte zu Herzen nehmen und nicht nur auf die Personen hören die scheinlich nahe zur GL auch Räumlich stehen. Genau diese Personen machen sehr viel kaputt da es nur darum geht für sich das beste zu haben um sich selbst zu schützen. Schade das nicht gemerkt wird wer die ehrlichen und wer die Mitarbeiter sind die ein Spiel spielen. Schade das selbst Personen aus dem Personal Mitarbeiter runter machen und wirklich schon mobben. Vermutlich wird dies Bewertung lieber gelöscht als darüber nachgedacht. Es würde auch nahe liegen das es auf andere Wegen irgendwelche Konsequenzen haben könnte. Dies wäre nicht abwägig da man mit der Wahrheit nicht klar kommt und das Image aufrecht halten möchte. Schade das man nur dieses als Wahrheit weiter geben kann.
Arbeitsatmosphäre
In manchen Abteilungen gut. Hier hört es aber schon auf.
Image
Vermutlich nicht wirklich gut.
Work-Life-Balance
Gibt es nur in bestimmten Abteilungen. Ist nicht möglich da man nie einen korrekten Überblick der Plus und Minus Stunden hat obwohl man Stempelt. Bitte nicht nachfragen und ansprechen. Könnte kritisch gewertet werden von Personen die dieses überwachen.
Karriere/Weiterbildung
Wird vorgeschlagen. Leider bleibt es dabei. Kämpfen sollte man etwas wollen.
Gehalt/Benefits
Sehr unterschiedlich. Von Mindestlohn bis vermutlich vorne eine 5,6 oder 7
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht. Leider nicht mehr. Bezahlen für nichts.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung selbst wirklich gut. Bis auf Ausnahmen von neuen Mitarbeitern die wiederum der Personalabteilung nahe stehen. Man sollte aufpassen was man zu wehm sagt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung. Egal ob jung oder alt. Es kann jeden treffen wenn er nicht immer ja sagt.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur über meinen direkten Vorgesetzten sprechen. Dieser hat sich immer positiv eingesetzt.
Arbeitsbedingungen
Gebäude neu leider nicht mehr. Wie oben erwähnt ist man oft nur ein niemand. Ich würde sagen nicht gut. Nur gut wenn man nur ja sagt und nie die Wahrheit und Probleme anspricht. Viel ohne Sinn und Verstand. Ohne jegliches Verständnis für die Realität. Viel gegeneinander und Worte verdrehen. Viele Vorwürfe und Aussagen wenn man nicht weiß was man macht sollte man es lasen. Leider von den Personen wo überhaupt kein Verständnis für das Vorgehen in der Abteilung haben.
Kommunikation
Es wird viel besprochen. Leider immer das selbe. Es kommt zu keinen Lösungen. Es wird viel hinter dem Rücken der Mitarbeiter gesprochen. Alles was man sagt wird gegen einen selbst verwendet und komplett verdreht an die GL weiter gegeben. Selbst gewisse Personen aus der Personalabteilung versuchen Mitarbeiter durch falsche Aussagen aus der Firma zu mobben. Leider wird nur dem Mitarbeiter gehör geschenkt der nahe an der GL ist. Es gibt immer nur eine Seite. Die Wahrheit möchte niemand hören auch nicht was Veränderungen zum positiven für die Firma bewirken könnte.
Gleichberechtigung
Nahestehende zur GL haben immer ein plus solange man immer ja sagt und keine Probleme anspricht. Es spielt auch keine Rolle was für ein alte man hat. Leider sind alle anderen Mitarbeiter immer mehr ein niemand. Zumindest fühlen dies viele Mitarbeiter so.
Interessante Aufgaben
Könnten sie sein wenn man offen für Veränderungen wäre.