49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fähiges Personal an Führungsposition einsetzen. Nicht nach ich mache es für Chef auswählen.
Mobbing und willkür durch Vorhgesetze anTagesordnung.
flexiblen Arbeitszeiten, nette Kollegen
Bis was passiert, dauert es meistens zu lange.
5 Stunden Regal abschaffen
Lagerchef sollte ausgetauscht werden. Weil mit Chef rechte Hand Chef geworden
Fast wirklich alle
Konzentrieren Sie sich besser auf die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen die wirklich arbeiten und für die Mitarbeiter da sind. Sie haben tolle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen die soll man die mehr schätzen und Mitarbeiter die nix machen mal sagen.
Von allen sehr gut außer der Lager obere
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen.
Keine regelmäßige Kommunikation vom Geschäftsführer an die Belegschaft
Ein zuverlässiges und transparentes Zeiterfassungssystem wäre echt gut.
Modernes Gebäude, ruhige Umgebung
Homeoffice gibt es nicht, aber die Arbeitszeit mal flexibel zu gestalten ist kein Problem.
Muss individuell verhandelt werden
Es gibt regelmäßige Events für die Belegschaft, aber leider noch keine Lademöglichkeit für E-Autos
Einwandfrei
Über das nötigste, geht es nicht hinaus. Man muss schon nachfragen
Ständig neue Projekte, die sich aber natürlich ähneln.
Ich fühle mich seit 13 Jahren in dem Betrieb wohl.
Viele Kollegen sind auch schon so lange oder länger im Betrieb, es sind Freundschaften entstanden und wer seine Arbeit gut macht, hat mit niemandem Probleme.
Die schlechten Bewertungen sind eine Kampagne eines Exkollegen, der entlassen wurde, weil er schlecht gearbeitet hat, uns als Team hängen ließ und nur geschimpft und die Atmosphäre gestört hat.
Seit die Person entlassen ist, ist alles viel besser.
Danke Kununu, dass du solchen Leuten eine Plattform bietest.
Dank Kununu können Unwahrheiten verbreitet werden, die dem Image schaden. Vorschlag:
Darf man auch mal die Bewerter beurteilen????
Das wäre doch fair.
Man wird nur nach objektiven Arbeitskriterien (Leistung etc) beurteilt bzw. befördert.
Als meine Kinder krank waren hat mich die Geschäftsleitung immer super unterstützt und tolle Lösungen angeboten
Super.
Moderne Büros, höhenverstellbare Schreibtische, supertolle top ausgestattete Kantine, megatolle Kollegen, Afterworks, SOmmerfest, Weihnachtsfeier, Ausflüge.
Ich könnte mir nichts Besseres vorstellen!
Super
Wer gut arbeitet bekommt Aufstiegschancen und mehr Verantwortung, da das Unternehmen stetig wächst
Arbeitszeiten sind ok! Gleitzeit auch möglich.
Kollegen halten nicht wirklich zusammen. Mitarbeiter die schon lange da sind mobben die neuen und geben Informationen nicht weiter oder erfinden lügen.
Keine Wirkliche Arbeitsaufteilung, es wird ständig umstrukturiert und das bringt Chaos.
Mehr auf neue Mitarbeiter eingehen und nach empfinden von Mitarbeiter fragen, und nicht nur die Lieblinge die machen dürfen was sie wollen. Man sollte auch die Arbeitsaufteilung besser gestalten, oftmals müssen Mitarbeiter in anderen Positionen einspringen.
Hier wird null nach einem Mitarbeiter gefragt wie es ihm geht oder wie er sich etwas vorstellt. Vorgesetzte haben kein Interesse an neuen Arbeitern bzw. alte werden bevorzugt.
Die Bewertungen sagen viel aus. Man sollte halt auch mal Kritik annehmen und nicht immer nur die Schuld bei den Mitarbeitern suchen.
Könnte viel besser sein. Kein Weihnachtsgeld und auch keine Bonis.
In den Abteilungen vielleicht aber sonst wird halt gestichelt und Informationen werden nicht oder falsch weiter gegeben.
Ich möchte hier nicht die Vorgesetzten angreifen! aber man könnte oftmals bisschen freundlicher sein und auch mal fragen wie einem die Arbeit gefällt oder ob man etwas verbessern kann.
Kommt nie bei Personen an die es betrifft. Es wird sehr viel hinter dem Rücken geredet und gestichelt. Lügen werden auch gerne verbreitet nur um einen schlecht zu machen.
Neues Gebäude, welches nicht durchdacht ist
Unbezahlte Überstunden werden vorausgesetzt
Kein Führungsstil
Homeoffice nicht erlaubt
Gibt es schlichtweg nicht
Eintönig
Das man gleich sich bei Fragen um Stempeln oder so darum kümmelt. Es ist schön hier und man kommt so gern hier her.
Habe überlegt aber finde wirklich nix. Man kann wie gesagt mehr noch wieder zusammen machen aber das wird passieren deshalb nicht schlimm.
Man sollte als einziges ändern das wieder mehr Feste gemacht werden. Ich finde die herzlichkeit sehr gut. Ich war jetzt 10 Jahre da und das war mein bester Arbeitgeeber.
Leider sehr viel
Siehe oben und das man entscheidende Fragen nicht stellt, erst zum Abschluss
Es wird auf einen eingegangen
Es gibt eine Bildungssoftware, welche nicht in der Arbeitszeit gemacht werden darf
Viele schlafen oder sind kollegial, nicht vorgesetzt
Steht teils auf dem Gang und landet nicht da, wo es hin soll
Simples tun auf Anweisung, wo wann und zu welchen Konditionen
So verdient kununu Geld.