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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 56 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

Alle 56 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    37%37
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • KantineKantine
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

flexiblen Arbeitszeiten, nette Kollegen
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Fast wirklich alle
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Das es genug Parkplätze vor der Tür gibt und die Büros schön hell und modern eingerichtet sind. Zudem gehen die Mitarbeiter freundlich miteinander um.
Super Kommunikation und Offenheit. Freundlicher und Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern.
Schöne Veranstaltungen für Mitarbeiter/innen.
Sehr guter, spannender Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben und viel Potential für die Mitarbeiter. Absolut zu empfehlen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bis was passiert, dauert es meistens zu lange.
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Keine regelmäßige Kommunikation vom Geschäftsführer an die Belegschaft
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Habe überlegt aber finde wirklich nix. Man kann wie gesagt mehr noch wieder zusammen machen aber das wird passieren deshalb nicht schlimm.
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Kollegen halten nicht wirklich zusammen. Mitarbeiter die schon lange da sind mobben die neuen und geben Informationen nicht weiter oder erfinden lügen.
Keine Wirkliche Arbeitsaufteilung, es wird ständig umstrukturiert und das bringt Chaos.
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Kommunikation
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Konzentrieren Sie sich besser auf die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen die wirklich arbeiten und für die Mitarbeiter da sind. Sie haben tolle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen die soll man die mehr schätzen und Mitarbeiter die nix machen mal sagen.
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Fähiges Personal an Führungsposition einsetzen. Nicht nach ich mache es für Chef auswählen.
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Ein zuverlässiges und transparentes Zeiterfassungssystem wäre echt gut.
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Sich viele negative Punkte zu Herzen nehmen und nicht nur auf die Personen hören die scheinlich nahe zur GL auch Räumlich stehen. Genau diese Personen machen sehr viel kaputt da es nur darum geht für sich das beste zu haben um sich selbst zu schützen. Schade das nicht gemerkt wird wer die ehrlichen und wer die Mitarbeiter sind die ein Spiel spielen. Schade das selbst Personen aus dem Personal Mitarbeiter runter machen und wirklich schon mobben. Vermutlich wird dies Bewertung ...
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Mehr auf neue Mitarbeiter eingehen und nach empfinden von Mitarbeiter fragen, und nicht nur die Lieblinge die machen dürfen was sie wollen. Man sollte auch die Arbeitsaufteilung besser gestalten, oftmals müssen Mitarbeiter in anderen Positionen einspringen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Akku Power Batterien ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Sehr entspannt und nett ! Alle Kollegen sind super hilfsbereit.
5
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In der Abteilung selbst wirklich gut. Bis auf Ausnahmen von neuen Mitarbeitern die wiederum der Personalabteilung nahe stehen. Man sollte aufpassen was man zu wehm sagt.
4
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In den Abteilungen vielleicht aber sonst wird halt gestichelt und Informationen werden nicht oder falsch weiter gegeben.
3
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Teambuilding sollten geschult werden
3
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Das Arbeitsklima ist hier sehr toll. Man schätzt sich untereinander und fühlt sich wohl egal in welcher Abteilung.
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Akku Power Batterien ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Über das nötigste, geht es nicht hinaus. Man muss schon nachfragen
2
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Es wird viel besprochen. Leider immer das selbe. Es kommt zu keinen Lösungen. Es wird viel hinter dem Rücken der Mitarbeiter gesprochen. Alles was man sagt wird gegen einen selbst verwendet und komplett verdreht an die GL weiter gegeben. Selbst gewisse Personen aus der Personalabteilung versuchen Mitarbeiter durch falsche Aussagen aus der Firma zu mobben. Leider wird nur dem Mitarbeiter gehör geschenkt der nahe an der GL ist. Es gibt immer nur eine Seite. Die Wahrheit möchte niemand hören auch ...
1
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Kommt nie bei Personen an die es betrifft. Es wird sehr viel hinter dem Rücken geredet und gestichelt. Lügen werden auch gerne verbreitet nur um einen schlecht zu machen.
1
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Kommunikation ist fremd Wort in diese Firma
2
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je nach dem von wem zu wem.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Für interne sehr schwierig wie fast unmöglich (Organisationen für Planung sehr mangelhaft)
2
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Es gibt eine Bildungssoftware, welche nicht in der Arbeitszeit gemacht werden darf
1
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Man bekommt die Chance beruflich weiterzuentwickeln
5
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Auch ohne Studium stehen einem Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl interne als auch externe Fortbildungen zu, welches die eigene Karriere deutlich in die Höhe steigen lässt. Daumen nach oben.
5
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Wird vorgeschlagen. Leider bleibt es dabei. Kämpfen sollte man etwas wollen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Akku Power Batterien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Akku Power Batterien gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Akku Power Batterien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Akku Power Batterien als eher modern.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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