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GmbH
Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Respektlosigkeit gegenüber den Bewerber

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Kategorie management beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte Professionelle Umgang mit Bewerber. Nicht kurz vor dem zweiten Gesprächstermin mit Standard Text absagen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuela BiesterfeldtPersonal- und Projektleitung

Sehr geehrte:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine positive Bewertung und das konstruktive Feedback.
Wir versuchen allen Bewerbenden möglichst zeitnah eine Rückmeldung zum aktuellen Stand zu geben. Selbstverständlich verstehen wir aber deinen Unmut, gerade wenn bereits ein Gespräch stattgefunden hat. Wir werden deine Rückmeldung berücksichtigen, um zukünftig noch besser zu werden.
Sollte es noch in deinem Interesse sein ein genaueres Feedback zu erhalten, nimm gerne noch einmal Kontakt mit uns auf.

Mit freundlichen Grüßen
AKKU SYS

Respektlos

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht solltet ihr einen nicht hinhalten und falsche Versprechungen machen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Manuela BiesterfeldtPersonal- und Projektleitung

Sehr geehrte:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess, welche uns sehr überrascht hat.
Da wir uns stetig bemühen einen fairen und respektvollen Umgang herrschen zu lassen, können wir uns kaum vorstellen, dass deine Ein-Sterne-Bewertung in allen Kategorien den Bewerbungsprozess objektiv widerspiegelt und möchten gerne Stellung nehmen.
Aufgrund der Anzahl an Bewerbungen enthält der Bewerbungsprozess Wartezeiten, welche leider unumgänglich sind. Wir versuchen diese jedoch minimal zu halten. Eine erste Einschätzung, wie bspw. „dein Lebenslauf ist grundsätzlich interessant“, welche vielleicht getätigt wurde, würden wir nicht als Versprechung einstufen. Zusagen vor einer definitiven Entscheidung geben wir jedoch nicht.
Nichtsdestotrotz nehmen wir deine Bewertung selbstverständlich ernst, weshalb wir uns über ein genaueres Feedback freuen würden.
Nutze hierzu gerne unsere Email oder eine unserer Telefonnummern.

Mit freundlichen Grüßen
AKKU SYS

Super schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Category Manager0 beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Die Fragen waren anspruchsvoll. Es ging über eine Stunde und es interviewte direkt der spätere Vorgesetzte zusammen mit einem weiteren Teammitglied


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuela BiesterfeldtPersonal- und Projektleitung

Guten Tag liebes neues Teammitglied,
vielen Dank für deine tolle Bewertung. Es freut uns, dass unser Bemühen den Bewerbungsprozess optimal zu gestalten, gelingt.

Mit freundlichen Grüßen AKKU SYS

Keine Reaktion nach Telefonat

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Kfm. Angestellte:r beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber:Innen eine Antwort geben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuela BiesterfeldtPersonal- und Projektleitung

Sehr geehrte:r Bewerbende:r,

es tut uns leid, dass du mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden bist.
Unser eigener Anspruch ist es, alle Anliegen schnellstmöglich zu bearbeiten und Bewerbende zeitnah über den aktuellen Stand des Bewerbungsprozesses zu informieren. Denn wir wissen, wie wichtig es für Bewerbende ist, kurzfristig aussagekräftiges Feedback zu bekommen.
Wir möchten uns deshalb aufrichtig entschuldigen, wenn dein Anliegen unbeantwortet blieb.

Es kommt leider vor, dass unsere E-Mails bei manchen Empfängern im Spam-Ordner landen, was mit den Einstellungen und Filtern des Mail-Servers zusammenhängen kann. Solltest du auch dort keine Mail von uns finden und noch offene Fragen zum Bewerbungsprozess haben, freuen wir uns, wenn du uns per Mail kontaktierst, gerne auch mit Telefonnummer.
Wir werden uns definitiv zurückmelden!

Mit freundlichen Grüßen
AKKU SYS

Finger weg! Wollen nur Wissenstransfer

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als E Commerce Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine genaue Begründung der Absage nach 2 Probetagen ist nicht zu viel verlangt. Stattdessen bekommt man eine Standard-Floskel in der Absage Mail


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katarina Küchler, Prokuristin
Katarina KüchlerProkuristin

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

da müssen wir Ihre Einschätzung leider korrigieren.

Im Rahmen des Auswahlprozesses, für unsere E-Commerce-Stellen, erhalten alle Bewerber, sowohl im Bewerbungsgespräch, als auch beim Probearbeiten die gleiche Aufgabe, um uns Gelegenheit zu geben, das individuelle Fachwissen bewerten zu können.

Die Bewertung Ihrer Fertig- und Fähigkeiten haben schlussendlich zur Absage geführt, daher ist der Gedanke, wir hätten hier einen Wissenstransfer in zwei Tagen vollziehen können, leider abwegig.

Da Sie hier die anonyme Möglichkeit einer Bewertung genutzt haben, können wir Ihnen nachträglich kein detaillierteres Feedback zum Grund der Absage zukommen lassen, welches Sie zweifelsohne auf Anfrage bekommen hätten.

Wir danken Ihnen aber für Ihre Kritik, die es uns ermöglicht, uns zu verbessern und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft viel Erfolg.

Top Handling! Schnelle Kommunikation! Gespräch auf Augenhöhe!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Vertriebsmitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuela BiesterfeldtPersonal- und Projektleitung

Liebes neues Teammitglied,
auch dir möchten wir für deine Bewertung danken.
Es ist schön, dass unser Bewerbungsprozess auch für die Bewerbenden eine positive Erfahrung darstellt.

Freundliche Grüße
AKKU SYS

Transparenter Bewerbungsprozess

3,9
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiter Administration beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Manuela BiesterfeldtPersonal- und Projektleitung

Liebe:r Bewerbende:r,
vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns zu hören, dass unsere Bemühungen den Bewerbungsprozess für alle transparent und überschaubar zu halten erfolgreich sind.
Ebenso ist es schön, dass dir die Atmosphäre und die Kommunikation mit uns und der Fachabteilung gefallen hat.

Sollten wir uns nicht füreinander entschieden haben, wünschen wir dir auf deinem weiteren Wege alles Gute! Solltest du unser Team verstärken, freut es uns, dass wir dich als Arbeitgeber überzeugen konnten.

Liebe Grüße AKKU SYS

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