5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht nur faires Inkasso, sondern auch ein fairer Umgang miteinander
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AKKURAT INKASSO GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Umgang miteinander (egal ob Geschäftsführung oder Sachbearbeiter)
kostenlose Getränke, betriebliche Altersvorsorge
zentrale Lage, gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden je nach Fachbereich angeboten und durchgeführt
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein tolles Team in dem die Mitarbeiter auch gern füreinander da sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht nur faires Inkasso, sondern auch ein fairer Umgang miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AKKURAT INKASSO GmbH in Gera gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Umgang miteinander (egal ob Geschäftsführung oder Sachbearbeiter)
kostenlose Getränke, betriebliche Altersvorsorge
zentrale Lage, gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden je nach Fachbereich angeboten und durchgeführt
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein tolles Team in dem die Mitarbeiter auch gern füreinander da sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AKKURAT INKASSO GmbH in Gera gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber, für den man gern arbeitet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AKKURAT INKASSO GmbH in Paderborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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alles in Allem ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AKKURAT INKASSO GmbH in Gera gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AKKURAT INKASSO durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden AKKURAT INKASSO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AKKURAT INKASSO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.