9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meiningen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man ein sozial positiver Mensch ist ,kommt man hier mit jedem gut zu recht
Work-Life-Balance
In meiner Position perfekt
Kollegenzusammenhalt
Die meisten halten gut zusammen
Vorgesetztenverhalten
Gibt solche und solche
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein zwischen Schichtleiter und Produktion
Interessante Aufgaben
Kann mich nicht beschweren
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Außen hui, innen pfui. Alles geht nach Gesicht und Unterwürfigkeit..es gibt zwei Gruppen, Freunde und Nummern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Meiningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kam pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechtigkeit. Chefetage überheblich. Keine Weiterbildung. Keine MitarbeiterMeeting....
Verbesserungsvorschläge
Alle gleich behandeln. Klare Richtlinien. Wertschätzung der Arbeitskraft. Gespräche mit allen Mitarbeitern führen. Nicht so offensichtlich ungleich behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Jeder wird anders behandelt...die einen freuen und lachen den ganzen tag mit der Obrigkeit, die anderen werden nicht beachtet und gegrüßt. ..
Work-Life-Balance
Wenig Urlaub, zeitkonto dient nur dem Chef zur Kontrolle...keine flexible Zeit für Arbeiter. Kein Homeoffice für jeden. Manche aber schon.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung.Kein Aufstieg möglich. (Gilt nicht für jeden )
Gehalt/Benefits
Keiner weiß wonach die Prämien gezahlt werden. Große Unterschiede unter den Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Eine Gruppe ist mit Chef befreundet, geht mit ihnen abends feiern. Die anderen sind eine andere Gruppe. Jede Gruppe versteht sich intern gut.
Vorgesetztenverhalten
Überheblich, ungerecht. Manche werden mit schatz begrüßt, andere gar nicht.
Arbeitsbedingungen
Kleine Büros, technischer Stand ist ok.
Kommunikation
Informationen nur im kleinen Kreis
Gleichberechtigung
Der eine gefällt, der andere nicht. Das zieht sich durch. Ungleiche Behandlung, Lohn, Urlaub, Geschenke alles wird nicht nach Arbeit sondern nach gefallen verteilt.
Interessante Aufgaben
Es ist kaum möglich sein Wissen oder Aufgabenbereich durch Arbeit zu erweitern. Höhere Position werden nach anderen Kriterien verteilt.
Die Arbeit an sich ist ok.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Wenn man keine Erwartungen hat und nichts lernen will ist es zu empfehlen
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau im Bereich Administration / Verwaltung in Meiningen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn die Chefs im Urlaub sind herrscht eine sehr teamorientiert Stimmung
Alle sind fröhlicher und motivierter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgangston mit den Angestellten, die Ungleichberechtigung, die Versprechungen die nie umgesetzt werden, der Urlaub der definitiv nicht zeitgemäß ist, die Einarbeitung neue Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Auszubildende sollten nicht als billige Arbeitskräfte gesehen werden, sondern mehr in Weiterbildungen und Forderungen investiert werden. Auch sollte der Umgangston mit den Auszubildenden und Festangestellte überdacht werden. Die Jahre wo 100 andere vor der Tür stehen sind vorbei. Gleitzeit sollte überdacht werden und Gelder angepasst. Homeoffice sollte für alle gelten und nicht nur für die Lieblinge der Chefs/ Sekretärin.
Bei Gleichberechtigung der Angestellten wurde mit Sicherheit bei den ein oder anderen die Stimmung steigen.
Angestellte sollten wie Azubis gefördert und motiviert werden anstatt sie ständig runter zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man funktioniert und nichts hinterfragt ist sie gut
Ansonsten ist man ein Störfaktoren und wird raus gemobbt
Karrierechancen
Die gibt es absolut nicht!!! Auf Fragen bzgl Weiterbildungen oder Aufstiegschancen wird man ausgelacht
Arbeitszeiten
In einen angenehmen Rahmen, lässt sich gut mit der Freizeit kombinieren
Jedoch versprochen Gleitzeit existiert nicht
Ausbildungsvergütung
Nach gesetzlicher Richtlinie
Die Ausbilder
Ausbilderin Interessiert sich absolut nicht für Auszubildende. Weiterbildung werden verweigert. Sie bemüht sich nicht das Auszubildende anständig ausgebildet werden.
Spaßfaktor
Spaß haben ist unerwünschte
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr eintönig, Förderungen der einzelnen stärken bleiben auf der Strecke. Es darf nichts hinterfragt werden.
Variation
Absolutes Fremdwort
Respekt
Als Auszubildender ist man wie die Angestellten nichts Wert. Oft werden Auszubildende zum Putzen abgestellt, dies scheint wichtiger zu sein als eine fachliche Ausbildung.
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Mehrfachbewertung
Fairer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion in Meiningen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierachie. Verständnisvolle Vorgesetzte. Gute Entlohnung der Überstunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Generell die Arbeitszeit. Eine 40-Stunden-Woche wird vorausgesetzt. Samstagsarbeit kann bei hohem Auftragsvolumen ebenfalls vorkommen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man die Arbeitszeiten vorab besser planen könnte wäre jedem sehr geholfen. Die Arbeitszeiten mussten oft an die Menge angepasst werden. Flexibilität sollte man also mitbringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arrogante und teis Unwissende Geschäftsleitung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Meiningen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es laut Aussage vieler, nicht besser wird. Was ja auch nicht verwundert, es ist immernoch der gleiche Urschlamm.
Verbesserungsvorschläge
Lernen, lernen, lernen,vor allem den Umgang mit Angestellten. Löhne zahlen die zum Produkt passen, es geht ja nicht alles nach Kambodscha.
Image
Versaut man sich im Hause selbst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einfach nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Schlechter geht es wahrscheinlich nicht mehr!
Arbeitsbedingungen
Teilweise hoch giftig, interessiert aber keinen.
Gehalt/Benefits
Billiglohnland.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimm
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Meiningen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nicht da
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich
Vorgesetztenverhalten
Nichts
Gleichberechtigung
Sehr krass
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Im Großen und Ganzen toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meiningen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Meiningen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Meiningen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AKP Carat - Arbeitsplatten durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 60% der Bewertenden würden AKP Carat - Arbeitsplatten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AKP Carat - Arbeitsplatten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.