5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht weiter zu Empfehlen.. da hat sich seit 2004 nichts geändert
Hat bis 2004 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Gladbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Pünktliche Lohnzahlungen z.B.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Wurde immer viel zu spät gezahlt und gestückelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vohanden
Arbeitsbedingungen
Mies. Man war immer der letzte Dreck
Gleichberechtigung
Gibt es nicht..
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Unglaubliche (schlechte) Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Finanzen / Controlling in Gladbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ohne zu übertreiben..... es gibt da einfach nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es viel aufzuzählen aber die wichtigsten Punkte kurz und knapp: Lohn wird nur schleppend bezahlt, eisiges Betriebsklima der Angst, rückständiges arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Wickelt diese Firma zum Wohle aller, einfach ab oder macht eure Arbeit lieber selbst damit die armen Seelen die da noch sitzen verstehen das Sie wo anders besser aufgehoben sind.
Arbeitsatmosphäre
Sehr eisig, dIe Führung hat immer nur abfallend und übertrieben gemeckert
Image
ein Blick auf die Homepage spricht Bände
Work-Life-Balance
sofern man kein Urlaub genommen hat und ja nicht krank war wurde man geduldet
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Soviel wie nötig so wenig wie möglich und dann auch noch schleppend und verspätet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unglaublich, das jeder Blödsinn auf Tonnenweise Papier ausgedruckt wurde habe ich noch nirgends so erlebt wie dort
Kollegenzusammenhalt
war ein wenig da, aber die meisten haben zugesehen das sie lieber nicht aufgefallen sind
Umgang mit älteren Kollegen
egal wie alt man war, es war alles niederes Volk für die Chefs
Vorgesetztenverhalten
Unglaublich, was für ein Verhalten die Unternehmensführung an den Tag gelegt hat
Arbeitsbedingungen
das meiste Mobiliar besteht aus zusammengebauten pressspanplatten
Kommunikation
je weniger man mit der Führung hatte desto besser
Gleichberechtigung
Das war vorhanden, es wurden alle meist schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
je nachdem was man für eine Position hatte aber die meisten waren froh das der Tag endlich um war
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Persönlich keine Weiterempfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Gladbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann gelegentlich seinen Hund mit ins Büro bringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine pünktliche Gehaltszahlung (selbst nach mehrfacher Mahnung)
Keine Kommunikation
Niemand fühlt sich verantwortlich
Kein Verständnis für Krankheit
Verbesserungsvorschläge
Pünktliche Gehaltszahlung wäre ein Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Man kann sich mit manchen Kollegen unterhalten, aber mit Kollegen aus anderen Abteilungen wird kaum gesprochen. Man ist mehr oder weniger für sich je Büro.
Work-Life-Balance
Man sollte kaum fehlen / krank sein - das sehe man nicht gerne. Man kann sich für Arzt Termine z.B. freistellen lassen - aber auch das wird nicht gerne gesehen
Karriere/Weiterbildung
Absolut keine Möglichkeiten - eig. null Sterne ..
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich. Es wird mit „mehr kann ich ihnen nicht anbieten, weil ..xy nicht mehr verdient“ verhandelt beim Lohn.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kümmert sich um seine Angelegenheiten.
Vorgesetztenverhalten
Gibt es nicht wirklich. Chefin ist so gut wie nie da (seit GF verstorben ist - auch er war kaum vor Ort), GL ist ständig außer Haus oder versteht nicht, was man von ihm wolle. Gibt es nur weiter …
Kommunikation
Findet nur statt, wenn man sie selber erzwingt.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Absolut nicht zu empfehlen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Gladbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind sehr nett und Hilfsbereit. Das wars.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Geschäftsleitung ist mit Ihrer Art und Weise im letzten Jahrtausend stehen geblieben und heute kaum noch in der Lage das Unternehmen so zu führen wie es heute üblich ist.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist schlecht.
Image
Das Unternehmen hat unter Bewerbern keinen guten Ruf. Als Geschäftskunde sollte man sich fragen, passt dieses Unternehmen noch zu meinen Vorstellungen und Zielen (Umwelt, Nachhaltigkeit, Verhalten, Zertifizierung)
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Starre Arbeitszeit und am liebsten noch Mehrarbeit ohne Freizeit- oder Lohnausgleich so wie es vor 40 Jahren wohl üblich war. Urlaubsanträge werden von mehreren Mitarbeitern über Tage unterschrieben und weitergereicht. Spontan Urlaub kaum bis gar nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es auch nicht. Man wird für eine Position eingestellt und wenn man Pech hat und sich nicht durchsetzen kann, hat man ganz schnell zwei weitere Positionen am Bein. Natürlich bei gleichbleibender Bezahlung. Gut für die Geschäftsleitung, denn er spart dadurch gleich zwei Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Wenn man Glück hat, bekommt man zum 15. des Folgemonats seinen Lohn. Mehr nicht. Kein Urlaubs-oder Weihnachtsgeld. Nicht mal eine Weihnachtskarte. Auch keine Erfolgsprämien, weil diese ja direkt von der Geschäftsleitung abgeschöpft wird.
Und wenn man kündigt, muss man diesen vorm Arbeitsgericht einklagen. Was regelmäßig zu Mehrkosten für die Geschäftsleitung führt. Völlig sinnlos.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Dieses Bewusstsein fehlt der Geschäftsleitung komplett.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen und bauen einen auch wieder auf. Besonders wenn man wieder einmal die Laune der Geschäftsleitung ohne erkennbaren Grund abbekommen hat. Oder wenn am 15. des Folgemonats doch kein Lohn auf dem Konto war. Was etwa bei 80 % der Mitarbeiter so war.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist der gleiche wie mit jüngeren. Schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung unterstellt jedem Mitarbeiter etwas böses. Es gibt kein Vertrauensverhältnis zwischen der Geschäftsleitung und der Belegschaft.
Arbeitsbedingungen
Wild zusammengesetzte Möbel aus dem letzten Jahrtausend. Und selbstgebaute Regale aus OSB.
Kommunikation
Erfolge bzw. Gewinne werden der Belegschaft nicht mitgeteilt. Der Belegschaft wird ständig gesagt, dass das Unternehmen kaum Geld hat. Kein Wunder, wenn Gewinne bzw. Geschäftserfolge z.B. durch einmalige Aktionen sofort nach dem Geldeingang als Privatentnahme durch die Geschäftsleitung entnommen werden.
Gleichberechtigung
Gibt es auch nicht. Die Belegschaft besteht fast ausschließlich aus Männern. Was auch so von der Geschäftsleitung gewünscht ist.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld war spannend. Die Zusammenarbeit mit den Geschäftskunden war eine Bereicherung. Allerdings konnte diese sich nie richtig entwickeln, da die Geschäftsleitung mit zum teils sinnlosen Aktionen und ständigem Misstrauen die Geschäftskunden verärgert hat. Was bei einigen zur Vertragskündigung geführt hat.
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Meine Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Gladbeck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Akten Archiv Rhein Ruhr durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Akten Archiv Rhein Ruhr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Akten Archiv Rhein Ruhr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.