Kleines Unternehmen - aber großes Thema
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Teamevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Anerkennung und Lob
Verbesserungsvorschläge
Wie es aktuell ist, weiß ich nicht. aber bezogen auf die damalige Zeit sollte mehr auf Work-Life-Balance der Mitarbeiter geachtet werden. Wenn man das Gefühl hat immer mehr und mehr leisten zu müssen, dafür aber keinen Ausgleich in Form von Gehalt und noch wichtiger Zeitausgleich zu erhalten, hat das einen sehr faden Beigeschmack.
Arbeitsatmosphäre
Das zu bewerten ist nicht ganz einfach, da es viele sehr gute Situationen gab aber auch ein paar negative.
Lob wäre manchmal auch schön, das gab es nur eigentlich nie, weil dass es gut läuft wurde von einem pauschal gefordert. Negative Kritik wurde allerdings kundgetan.
Work-Life-Balance
Es gab damals keine Zeiterfassung. Erwartet wurde, dass man immer zur Verfügung steht, wenn es gefordert war. An sich ja ok, aber die Momente nahmen stetig zu, wo das gefordert war. So musste auch teilweise am Wochenende gearbeitet werden oder generell länger als die vereinbarte Wochenarbeitszeit. Abfeiern dieser gesammelten Überstunden konnte man aber im Grunde nie oder in einem viel zu schlechten Verhältnis.
Gehalt/Benefits
War an sich ok, aber durch die stetig wachsenden Anforderungen am Ende in keinem wirklich guten Verhältnis mehr.
Kollegenzusammenhalt
Ein paar wenige Ausnahmen gab es allerdings - wie das immer so ist ...
Vorgesetztenverhalten
Anfangs war es super. Allerdings wurde in meiner Zeit die Teamstruktur geändert und der neue Teamleiter/Vorgesetzter hat sich weniger um seine Leute gekümmert, was sie eigentlich alles leisten, ist dann aber extrem hart geworden wenn etwas nicht gut lief. Somit war das schlechtes Vorgesetztenverhalten ohne Lob und Anerkennung und in meinem Fall muss ich sogar sagen, dass dieser Vorgesetzte mir gegenüber Desinteresse an meiner Arbeit hatte.
Kommunikation
Durch die kleine Unternehmensstruktur und das familiäre Verhältnis war die Kommunikation gut.
Interessante Aufgaben
Ein spannendes Thema und immer wieder neue Herausforderungen.