Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Firmenwagen
Diensthandy
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
flexibler AG, private Angelegenheiten bekommt man immer geregelt, wenn es um Familie geht, ist der AG sehr tolerant
Zusammenhalt, Teamevents
- der soziale Umgang mit den Mitarbeitern aber untereinander
- schnelle Reaktionsfähigkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
zu wenig Anerkennung und Lob
Verbesserungsvorschläge
Wie es aktuell ist, weiß ich nicht. aber bezogen auf die damalige Zeit sollte mehr auf Work-Life-Balance der Mitarbeiter geachtet werden. Wenn man das Gefühl hat immer mehr und mehr leisten zu müssen, dafür aber keinen Ausgleich in Form von Gehalt und noch wichtiger Zeitausgleich zu erhalten, hat das einen sehr faden Beigeschmack.
Mit zunehmender Technologisierung des gesamten Arbeitsmarktes wird die Work-Life-Balance immer zentraler. Diesem Thema sollte mehr Aufmerksamkeit gewidmet werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von AKTIF Technology Software-Entwicklung ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die gelebte Unternehmenskultur prägt einen großartigen Zusammenhalt unter den Kollegen. Hier steht noch einer für den anderen ein und man arbeitet gemeinsam an einem gemeinsamen Ziel. Auch vom Arbeitgeber her wird viel für ein gutes Teamgefüge getan.
Ein paar wenige Ausnahmen gab es allerdings - wie das immer so ist ...
von der Firma organisierte Kollegenabende zum privaten Zusammenfinden
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AKTIF Technology Software-Entwicklung ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gab damals keine Zeiterfassung. Erwartet wurde, dass man immer zur Verfügung steht, wenn es gefordert war. An sich ja ok, aber die Momente nahmen stetig zu, wo das gefordert war. So musste auch teilweise am Wochenende gearbeitet werden oder generell länger als die vereinbarte Wochenarbeitszeit. Abfeiern dieser gesammelten Überstunden konnte man aber im Grunde nie oder in einem viel zu schlechten Verhältnis.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der flachen Hierarchie eher schwierig, aber es gibt durchaus Möglichkeiten, sich persönlich im Unternehmen zu entwickeln. Dabei sind auch größere Veränderungen des Aufgabengebietes möglich. Fortbildungen werden angeboten und gewährt.
Man kann selbst Wünsche für Weiterbildung anbringen und es werden viele Weiterbildungen abgeboten. Gute Aufstiegschancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AKTIF Technology Software-Entwicklung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet AKTIF Technology Software-Entwicklung besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AKTIF Technology Software-Entwicklung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AKTIF Technology Software-Entwicklung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern.






















