guter Arbeitgeber, wenn man Arbeitsumfeld/Team und Tätigkeit wichtiger findet als Karriere und Geld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre; viele Chancen, sich einzubringen; Möglichkeit, bei Eigeninitiative selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen; Kollegialität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht eigentlich nichts. Eher etwas Kritik: Desto mehr man den Mitarbeitern Verantwortung (in den Grenzen ihres Arbeitsplatzes) überträgt, desto mehr steigt die Zufriedenheit und Produktivität - dies müssen manche Führungskräfte noch stärker verinnerlichen
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung für alle beim Thema Kommunikation; Führungskräfte sollten sich auf Führungsaufgaben konzentrieren, sowie regelmäßig Kommunikation und Arbeitsanweisungen reflektieren
Arbeitsatmosphäre
Man merkt, dass hier Menschen arbeiten, denen eine sinnvolle Tätigkeit wichtig ist. So ist auch die Atmosphäre: engagiert, aber locker und freundlich-familiär, alle sind per Du. Wenn man viel Geld verdienen und Status haben will, sollte man allerdings woanders hingehen
Image
Hoher Bekanntheitsgrad. Interne Beurteilung schwankt, hat sich aber gebessert. Image könnte noch stärker verbessert werden
Work-Life-Balance
Viele Arbeitszeitmodelle bieten für fast alle etwas an. Allerdings besteht die Vorgabe, etwas öfter im Büro zu sein als im Homeoffice und die Kernarbeitszeit ist festgelegt, nicht komplett flexibel
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Bildungsurlaub für alle festangestellten Mitarbeiter jährlich möglich, Workshops für alle offen. Karrierechancen im Unternehmen gering, da wenig Fluktuation in den höheren Ebenen. Außerhalb aber gute Chancen mit diesem Arbeitgeber im Lebenslauf
Gehalt/Benefits
Zufriedenstellend. Eine NGO ist kein Dax-Unternehmen, daher arbeitet man hier nicht, um reich zu werden. Die Gehälter orientieren sich am TVÖD, es gibt Gehaltserhöhungen und in den letzten Jahren auch Bonusse/Sonderurlaub. Deutschlandticket inkl.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Bewusstsein, Ideen und Pläne, aber die Umsetzung in manchen Bereichen (z.B. Barrierefreiheit) dauert noch
Kollegenzusammenhalt
gutes Team, man kann sich wohlfühlen, keine Quertreiber
Vorgesetztenverhalten
weitestgehend auf Augenhöhe und oft wertschätzend, teilweise zu viel micromanaging
Arbeitsbedingungen
zentrale Lage, neue Investitionen in Teil-Klimaanalage, höhenverstellbare Schreibtische u.a., schönes Gebäude, Gemeinschaftsküche, Sozialraum
Kommunikation
Hat sich gebessert, ist aber wie so oft die Achillesferse in einem Unternehmen. Trotz vieler Meetings, neuer Strukturen und mehrerer verschiedener Wege an interner Kommunikation ist noch Luft nach oben. Besonders Verantwortliche und Führungskräfte vergessen manchmal, ausreichend zu informieren/kommunizieren
Gleichberechtigung
höherer Frauenanteil insgesamt, im Unterschied zu den letzten Jahren aktuell mehr Männer in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Interessantes berufliches Umfeld, dadurch viel Abwechslung, abteilungsübergreifende Aufgaben möglich, Eigeninitiative willkommen