Außen hui, innen... na ja
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wichtige und sinnvolle Arbeit
Engagierte Menschen
Verbesserungsvorschläge
Zuhören und reflektieren
Mehr Vertrauen und Wertschätzung
Vernünftige Personalpolitik und -führung
Arbeitsatmosphäre
Die hohe Fluktuation spricht aktuell für sich
Work-Life-Balance
+ flexible Arbeitszeitgestaltung, familienfreundlich
- Bei der Personalpolitik steht das Sparen im Vordergrund. Mitarbeitende müssen Personallücken durch Übernahme zusätzlicher Aufgaben ausgleichen. Selbstausbeutung, ausgebrannte und frustrierte Mitarbeitende sowie zahlreiche Überstunden sind die Folgen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung setzt auf Mikromanagement statt Vertrauen, es mangelt an Anerkennung und Wertschätzung, keine gute Fehlerkultur.
Kommunikation
einigermaßen transparente aber sehr ineffiziente interne Kommunikation